-
Faixa salarial a combinar -
Rio de Janeiro -
Regime CLT
-
Assistência médica
-
Assistência odontológica
-
Auxílio academia
-
Auxílio creche
-
Cesta de natal
-
Consignado
-
Convênio com empresas parceiras
-
Ginástica laboral
-
Participação nos Lucros ou Resultados
-
Previdência privada
-
Refeitório
-
Restaurante interno
-
Sala de Jogos
-
Seguro de vida
-
Vale-alimentação
-
Vale-refeição
-
Vale-transporte
Descrição:
- Acompanhar as auditorias técnicas e de certificação, atuando como ponto focal, sendo responsável pelo controle dos planos de ação, juntamente com os líderes das áreas, além de garantir o registro das ações através de auditorias das evidências;
- Acompanhar o andamento dos índices, notas e resultados dos contratos de Gestão e Cesta de rotina da Gerência, garantindo o processo de “double check” nos resultados e ações da Gerência;
- Analisar os indicadores e elaborar apresentações e estudos, com o objetivo de liderar e/ou apoiar a criação de ações estratégicas da Gerência;
- Análise de indicadores, fluxos, processos e procedimentos, para identificação de desvios e oportunidades;
- Aplicação de de ferramentas de qualidade (Pareto, Diagrama de Ishikawa, 5W2H, Interpretação de gráficos sequenciais, Matriz SWOT, Dispersão, Matriz Esforço x Impacto, Box Plot, Histograma);
- Aplicação de ferramentas Metodologia Agil, Lean - Six Sigma (desejável) Ferramentas de modelagem de processos (Bizage, Visio, Power BI, etc.);
- Apoiar a elaboração e acompanhar a execução do planejamento das ações de custos da Gerência, justificando as variações da realização durante o orçamento e propor ações para alavancagem dos resultados;
- Apoio na definição das metas da Gerência de Manutenção de Sistemas e Infraestrutura, bem como de suas áreas;
- Atuação em qualquer demanda estratégica da Gerência;
- Atuar como auditoria interna tanto em Processos, quanto em indicadores da Gerência;
- Atuar como backup da Gerências em assuntos e/ou reuniões definidas pelo Gerente;
- Atuar como Líder de Processo nos assuntos que envolvam desvios em indicadores, desenvolvimento de indicadores operacionais, na implantação de planos de ação, implantação de análises nas equipes com a utilização de ferramentas de qualidade e monitoramento de todas as ações que envolvam prazos (RNCs, RAFs, KPIs, etc.), garantindo a aderência do Planejamento;
- Atuar em qualquer uma das situações listadas anteriormente, porém em dimensão de Diretoria(s), conforme a necessidade;
- Controlar o planejamento organizacional da Gerência com as ferramentas de processos e controle de planejamento;
- Desenvolvimento e aplicação de treinamentos que desenvolvam o potencial de análise das equipes da Gerência, de acordo com a estratégia adotada pela área (sempre utilizando métodos e ferramentas consagradas de qualidade e análise);
- Elaboração de Fluxogramas, mapeamento de processos;
- Elaboração de indicadores (métrica, fórmula de cálculo, base histórica);
- Elaborar e desenvolver planilhas, gráficos e tabelas para compilação dos dados referente aos controles dos processos e disponibilização para serem utilizadas como base de análises dos Gestores e em ações/projetos sob sua responsabilidade;
- Elaborar e monitorar os processos da Gerência, buscando novas soluções e oportunidades de melhoria, atuando como apoio ou executor das ações;
- Elaborar relatórios de falhas organizando as informações para facilitar a análise e tomada de decisão da Liderança, Corpo Técnico da área e do próprio Analista Sênior;
- Fazer interface com o RH para assuntos relacionados a pessoal, treinamento e Hora Extra;
- Interagir com as coordenações para criação dos Contratos de Gestão de toda área, através da elaboração de relatórios gerenciais de resultados;
- Liderar Processos e/ou suporte na respectiva gerência, participando de reuniões que envolvam processos da área, como consolidador das ações e desdobramentos (ex: Reuniões de orçamento, reuniões semanais de gerenciamento da rotina, reuniões de gestão participativa;
- Liderar Projetos/ações quando demandado pela Gerência ou Diretoria;
- Organizar e atualizar dados de indicadores da Gerência, visando diminuir principalmente atraso e/ou não atendimento aos contratos de gestão e cesta de rotina;
- Participar da implantação/manutenção da Certificação ISO 9001, atuando como facilitador na interface das áreas com a Gerência e com as demais áreas da empresa, garantindo a o processo de recertificação;
- Propor e definir Projetos/ações para atuar de forma pró ativa (Autonomia);
- Propor soluções com foco na redução de custo através da eficiência tanto dos serviços, quanto de compras e contratações, garantindo a aderência do Orçado X Realizado.
Outros requisitos:
- Ensino Superior Completo em: Engenharia de Produção ou demais Engenharias, Administração, Processos Gerenciais, Economia e afins;
- Desejável Pós-Graduação (Gestão Empresarial, Gestão de Negócios etc.);
- Experiência na análise de indicadores e utilização de ferramentas de gestão de métodos e processos;
- Pacote Office Intermediário;
- Sólidos conhecimentos em SAP;
- Conhecimento em Power Bi.
Empresa
O MetrôRio é uma das principais empresas de transporte público do Rio de Janeiro e tem a energia da Cidade Maravilhosa! Somos mais de dois mil colaboradores, comprometidos em garantir aos clientes, qualidade, segurança e previsibilidade de horários para a mobilidade urbana na utilização dos nossos serviços diariamente.
Aqui na empresa, Gente é um dos nossos pilares e Diversidade é um valor! Promovemos a diversidade – que é sobre reconhecer as diferenças individuais e viabilizar às oportunidades – e a inclusão, buscando proporcionar um ambiente seguro e respeitoso para todas as pessoas, assim como oferecemos aos nossos clientes.
Contar com profissionais de diferentes origens e características, enriquece nossa cultura organizacional, nos torna capaz de alcançar níveis mais altos de inovação e criatividade, promove a troca de conhecimentos e perspectivas e fortalece a colaboração e o respeito mútuo entre nossos colaboradores.
Em 2023, o MetrôRio conquistou o certificado Great Place to Work (GPTW), que reconhece as empresas que são consideradas pelos próprios colaboradores como um ótimo lugar para se trabalhar. O selo global é um dos mais importantes em relação à gestão de pessoas, e esta foi a primeira vez que a empresa participou da análise da consultoria GPTW.
No caminho que percorremos juntos, cada dia é uma nova oportunidade de aprender uns com os outros, por isso, nosso lema é: #TodoMetrôJunto!
#TMJ para atrair e integrar #TMJ para engajar e inspirar #TMJ para aprender e desenvolver, #TMJ para realizar, #TMJ para celebrar e reconhecer, #TMJ para cuidar #TMJ com VOCÊ!
E aí? Se identificou com o nosso propósito e está em busca de novos desafios? Venha fazer parte do time MetrôRio!