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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
O que o profissional realizará:
- Controlar o orçamento da frota, monitorando e gerenciando custos com combustível, manutenção, locação de veículos, pedágios e estacionamentos e demais contas atrelada a frota. Acompanhar os gastos mensalmente, analisar o desempenho financeiro da frota e implementar medidas de otimização, como otimizações de desempenho com fornecedores e ajustes operacionais;
- Acompanhar manutenções preventivas e corretivas dos veículos da frota, assegurando que todos os veículos sejam inspecionados regularmente e que as reparações sejam feitas prontamente quando necessário;
- Monitorar e analisar os KPIs da frota, como consumo de combustível, custos de manutenção, quilometragem e índice de disponibilidade;
- Coordenar a alocação e distribuição dos veículos de acordo com as necessidades operacionais da empresa, otimizando o uso de cada veículo com base na demanda e nas características das operações;
- Garantir que todos os veículos da frota estejam em conformidade com as regulamentações legais e ambientais;
- Monitorar contratos e relações com fornecedores de serviços de manutenção, peças e combustíveis, além de outros produtos relacionados à frota;
- Conduzir estudos e análises para o desenvolvimento de novos veículos ou renovação da frota, incluindo a avaliação de novos modelos e tecnologias que possam melhorar a eficiência operacional, reduzir os custos com manutenção ou melhorar a sustentabilidade da frota.
O que precisa para trabalhar conosco:
- Superior Completo em Engenharia Mecânica, Produção ou correlatas;
- Experiência no setor de Frotas;
- Conhecimento em Gestão de Projetos;
- Conhecimento de mecânica Diesel;
- Pacote Office Avançado.
Empresa
De Pessoas para Pessoas: nosso verdadeiro diferencial.
Vem pra Protege!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de história e excelência na prestação de serviços, que ofereça oportunidades para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, valorizando o seu trabalho como parte fundamental do negócio? É assim que fazemos aqui no Grupo Protege!
Estamos empenhados em construir uma cultura ainda mais diversa, fundamentada no respeito, na colaboração, na promoção de relacionamentos de qualidade e na valorização das diferenças. Aqui, nossa prioridade são as pessoas, e oferecemos oportunidades a todos os profissionais, independentemente de sua origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.
Trabalhar aqui não é apenas ter um emprego, é participar da família Protege!
Atenção: A Protege alerta que não faz nenhum tipo de cobrança de valores para participação em processo seletivo.
Nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados(LGPD) – Lei nº 13.709/18, com o objetivo de proteger e garantir o exercício dos direitos à privacidade, intimidade, liberdade e livre consentimento, a candidatura realizada registra o CONSENTIMENTO do Titular de Dados Pessoais (CANDIDATO), para que estes sejam tratados com a finalidade de recebimento de informações curriculares, avaliando-as e selecionando-as para eventual processo de seleção e recrutamento para admissão e ingresso como colaborador no quadro de empregados da PROTEGE, que manterá em seus bancos de dados os dados curriculares do Titular dos Dados (CANDIDATO) por 36 meses (3 anos). Após o período de 36 meses (3 anos) da candidatura, na hipótese de não contratação do Titular dos Dados Pessoais (CANDIDATO), ou na hipótese de revogação do presente termo de consentimento, a PROTEGE promoverá o término do tratamento dos dados pessoais objeto do presente consentimento, ressalvadas as hipóteses que deverá os manter em seus bancos de dados por obrigação legal ou regulatória