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  • Publicada em 27/11/2024
  • v2697563

Consultor de Vendas Sênior

Selpe

Sênior
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Descrição:

Estamos em busca de um profissional com experiência em vendas externas e foco no segmento de aluguel de estruturas para o setor industrial. O candidato ideal atuará como vendedor de campo, realizando prospecção ativa (hunting) de novos clientes, com ênfase em andaimes, formas para concreto, elevadores de obras e outros equipamentos voltados para o mercado industrial.


Responsabilidades:


Realizar prospecção ativa e visitas a clientes no segmento industrial.

Desenvolver e fortalecer relacionamentos comerciais duradouros.

Oferecer soluções personalizadas de locação de equipamentos, como andaimes, elevadores, plataformas, e outros.

Gerenciar negociações e acompanhar o processo de fechamento de contratos.

Manter um pipeline de vendas organizado, registrando atividades e progresso em sistemas internos.


Base de trabalho: Guarulhos, São Paulo.


Outros requisitos:

Formação técnica completa em Edificações ou superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas.

Experiência comprovada em vendas externas, especialmente no setor de locação de equipamentos (elevadores, plataformas, geradores, linha amarela).

Carteira Nacional de Habilitação (categoria B).

Disponibilidade para viagens (cobertura das regiões da Grande São Paulo, ABC e Baixada Santista).


Habilidades e Competências Desejadas:


Comunicação clara e eficaz.

Orientação para o cliente e foco em resultados.

Forte capacidade de negociação e persuasão.

Organização e gestão de tempo.

Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.

Proatividade e busca por melhoria contínua.


Diferenciais:


Experiência prévia com atendimento a clientes do setor industrial.

Conhecimento das necessidades específicas do mercado de construção e manutenção industrial.

Empresa

Muito além do Recrutamento e Seleção! Nós oferecemos soluções completas em Recursos Humanos, promovemos o desenvolvimento de pessoas e acreditamos em um processo seletivo que seja simples, extremamente eficiente e executado nos mais altos padrões de qualidade.

Selecionamos profissionais aderentes ao perfil, cultura e objetivos de nossos clientes. Identificamos profissionais com capacidades e habilidades de evoluírem dentro das companhias, agregando valor e desenvolvendo todo o negócio de nossos clientes. Para isso, investimos nossos esforços em adquirir e desenvolver novas tecnologias, conquistar parcerias estratégicas e desenvolver um ambiente que permita surgir o principal: inovação. Este trabalho alinhado ao fato de sermos um dos pioneiros no Brasil na terceirização de serviços de Recrutamento e Seleção nos permitiram conquistar mais de 59 anos de experiência acumulada e ofertar um portfólio completo e maduro de soluções em RH.

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