Auditor III

Boas-vindas ao portal de Oportunidades Internas do Grupo Fleury!

Temos o propósito de identificar em nossos processos seletivos, pessoas engajadas com a Nossa Essência. Com objetivo de avaliarmos com profundidade a sua experiência, solicitamos que atualize o seu perfil.

Quais são os desafios da área e do cargo:

Realizar auditorias nos processos da companhia sob os aspectos de processos, objetivando identificar e avaliar riscos e verificar a adequação e a efetividade das rotinas de controle de sistemas da companhia.

Identificar e analisar indícios de fraudes durante os trabalhos de auditoria bem como indicados por outras áreas;

Assegurar conformidade com políticas e procedimentos internos com dispositivos dos orgãos reguladores;

Desempenhar estas funções, de modo a preservar o interesse de acionistas e clientes, e assegurar adequados mecanismos de governança.

Principais atividades:

• Colaborar na formulação do Plano Anual de Auditoria;

• Realizar auditorias em todos os processos da Cadeia de Valor, preferencialmente nos processos Financeiros e Contábeis e Fiscais;

• Realizar trabalhos de auditoria, desde a fase de planejamento, execução, conclusão, emissão de relatórios e posterior certificação dos controles implementados;

• Elaboração de Planos de Testes e definição de amostras;

• Preparar relatórios da auditoria realizada, reportando eventuais falhas ou melhorias nos processos, fornecendo subsídios necessários à tomada de decisões.

• Identificar e desenvolver indicadores que sejam capazes de apoiar a identificação de riscos e causas de perdas da Companhia para que posteriormente sejam definidos planos de ação pelas áreas gestores.

• Garantir que os riscos priorizados pela administração estejam devidamente tratados por meio do estabelecimento e acompanhamento dos planos de ação elaborados pelas áreas responsáveis pelos riscos.

• Certificar a Implementação das recomendações realizadas nos trabalhos de auditoria interna, através de visitas/questionamentos às áreas ou recebimento de relatórios dos gestores, objetivando garantir o efetivo cumprimento.

• Prover à gerência, à Diretoria, Comitê e Conselho, informações atualizadas à respeito dos riscos, controles e planos de ação, através da estruturação de relatórios periódicos.

• Colaborar para que a matriz de riscos esteja sempre atualizada de acordo com os trabalhos de levantamento realizados, de forma a possibilitar um acompanhamento adequado dos riscos, controles e planos de ação;

• Identificar oportunidades de automação dos processos e testes de auditoria e gestão de riscos, bem como iniciativas de acompanhamento.

• Realizar trabalhos de auditoria de ocorrências, definidos como fraudes ou erros, cometidos intencionalmente ou não, por funcionários ou terceiros que possam afetar o patrimônio e a imagem da companhia, a fim de identificar falhas e vulnerabilidades, bem como apurar responsabilidades.

• Apoio à companhia em questões relacionadas a gestão de riscos e controles.

Buscamos alguém que apresente:

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

• Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Contábeis (com CRC Ativo), Matemática, Estatistica;

• Mandatório conhecimento de controles internos, gestão de riscos e metodologias de auditoria;

• Mandatório experiência de no mínimo 4 anos em auditoria interna ou experiência em BIG FOUR de no mínimo 6 anos.

• Experiência em avaliação de processos, identificação de riscos e recomendações de controles de processos internos em geral;

• Desejável conhecimento na extração, análise de dados de dados e automatização de testes de auditoria com a utilização da ferramenta ACL ou semelhantes;

• Desejável conhecimentos em SAP, Power BI e Click View;

• Necessário conhecimento avançado em Excel;

• Conhecimento em Governança Corporativa e Compliance;

O que esperamos?

Pró-atividade, Comprometimento com prazos e com as metas da área, relacionamento Inter-pessoal, capacidade de expressão oral (apresentações em público) e escrita (relatórios e apresentações PPT), assertividade e poder de argumentação, imparcialidade, julgamento próprio e objetividade, resiliência, iniciativa, trabalhar com autonomia, senso político, habilidade de negociação.

Modelo de Trabalho:

Híbrido - Unidade Brooklin

Segunda a Sexta, das 08h00 as 17h48

Modelo Flex Office

O que oferecemos:

Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade

🩺 Assistência Médica;

🦷 Assistência odontológica;

🛒 Vale alimentação;

🍽️ Vale refeição;

🏫 Auxílio creche;

🏥 Seguro de vida;

💪 Wellhub;

💰 Participação nos Lucros;

📄 Previdência privada;

📚 Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;

🧬 Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes. Ambulatório com clínica médica, linhas de cuidado: gestante, adoção, oncologia, além da oferta de sessões de terapia, orientação nutricional, orientação para atividades físicas, entre outros.

Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Antes de realizar a sua inscrição, consulte os requisitos da elegibilidade em nossa Norma de Atração e Seleção, disponível no Portal de Padrões, Políticas e Procedimentos:

http://portaldepoliticas.grupofleury.com.br/Documentos/NI_RHU_00021.doc.

Caso você atenda aos requisitos da oportunidade, converse com sua liderança a respeito do seu interesse, e se candidate para participar do processo de recrutamento interno.

Abraços,

Equipe de Atração & Seleção

Grupo Fleury