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  • Publicada hoje
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  • Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar!

Assistente de Recrutamento e Seleção (Cajamar)

Confidencial

Auxiliar/ Operacional

Assistente de Recrutamento e Seleção (Cajamar)

Confidencial

A vaga encerra em 30 dias!
  • Ícone de salário
    Faixa salarial R$ 1.500 a R$ 2.500
  • Ícone de localização
    Cajamar
  • Ícone de modelo de contratação
    Temporário
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Auxílio combustível Auxílio combustível
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-refeição Vale-refeição
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição:

Resumo da Posição:


Responsável por realizar o processo seletivo, desde a triagem de currículos até a contratação final, garantindo a eficiência e qualidade no preenchimento das posições.


Será necessário lidar com múltiplas demandas ao mesmo tempo, sempre mantendo um bom relacionamento com os candidatos e gestores.


Vaga com atuação 100% presencial.


De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.


Endereço de Trabalho: Av. Dr. Antônio João Abdala, 2010 - Vila Uniao, Cajamar - SP, 07750-000



Principais Responsabilidades:


Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos.


Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.


Conduzir entrevistas, tanto presenciais quanto online para vagas operacionais.


Gerenciar o processo seletivo end-to-end, desde a abertura da vaga até a aprovação para encaminhar a admissão.


Manter constante contato com os candidatos, agendando entrevistas e realizando o acompanhamento de cada etapa.


Manter e atualizar o sistema de recrutamento (ATS) e gerar relatórios de desempenho do processo seletivo.


Participar de reuniões de alinhamento com gestores para entender as demandas e prioridades.


Organizar e priorizar vagas conforme a urgência e criticidade para as operações.


Garantir uma boa experiência para os candidatos durante todas as fases do processo seletivo.


Realizar processo seletivo presencial em mutirão de empregos e parceiros locais da região.


Outros requisitos:

Qualificações obrigatórias:


Formação cursando ou completa em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.


Prévia experiência em recrutamento e seleção, com vagas operacionais e de alto volume.


Conhecimento de sistema de gestão de candidatos (ATS), ferramentas de recrutamento online e Excel.


Habilidade para atuar em um ambiente dinâmico, com múltiplas demandas e ritmo acelerado.


Ótima capacidade de comunicação e organização.


Proatividade e senso de urgência para atender às demandas de recrutamento.

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