Técnico Enfermagem do Trabalho

• Fazer cumprir as diretrizes e procedimentos corporativos relacionados à Saúde Ocupacional, bem como os aspectos regulamentares da lei vigente (NR – Normas Regulamentadoras, em especial a NR 07, 15, 17, 33 e 35) e apoiar na implementação e monitoramento dos processos relacionados a saúde ocupacional do ambulatório.

• Realizar visitas presenciais aos postos de trabalho, conforme agenda previamente estabelecida, prestando atendimento orientativo aos colaboradores, além de garantir a conformidade dos prontuários médico e de enfermagem.

• Controlar, planejar e executar convocações para exames médicos ocupacionais, periódicos, demissionais, admissionais e outros conforme necessário, bem como auxiliar o Médico do Trabalho, no atendimento prévio e de triagem dos colaboradores, aferindo sinais vitais, coletando informações básicas e registrando dados em sistema informatizado (SOC).

• Realizar o requerimento de afastamento dos colaboradores, quando necessário, agendando perícia médicas, e acompanhando prazo e retorno ao trabalho.

• Elaborar e analisar relatórios relacionados a Saúde Ocupacional, como absenteísmo, estatísticas de atendimentos médicos e dados epidemiológicos, que propiciem acompanhamentos e tomadas de decisões.

• Apoiar na implantação programas de suporte a Saúde Ocupacional, tais como PCMSO, AET, PCA, PPR, entre outros, bem como no desenvolvimento de programas de promoção da Saúde Ocupacional para os colaboradores.

• Acompanhar as inspeções realizadas pelos órgãos externos referentes à Saúde Ocupacional, auxiliando no esclarecimento de dúvidas e questionamentos. Acompanhar perícias técnicas, quando houver a necessidade. Participar de auditorias internas e externas, assegurando a conformidade dos processos com as normativas vigentes;

Formação técnica em Enfermagem do Trabalho e Saúde Ocupacional;

Conhecimento no sistema SOC, Pacote Office, Excel Intermediário e conhecimento de sistemas de gestão SSO;

Conhecimento em Sistema de Gestão Integrado ISO 9001, 14001 e 45.001;

Conhecimento nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego;

Experiência com rotinas administrativas e da área ocupacional;

Disponibilidade para viagens;

Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação de saúde ocupacional;

Registro ativo no COREN.