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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição:
Analista de Recursos Humanos
Empresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em aprender e ensinar, seja criativo, comunicativo, organizado e saiba lidar com diferentes pessoas de maneira cordial.
É imprescindivel ter ingês fluente.
Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação de treinamento, avaliação de desempenho de pessoal, recrutamento e seleção.
Treinamento:
Integração e Reciclagem (técnico e comportamental);
Auxilia os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando e elaborando treinamentos necessários para o crescimento profissional.
Elabora e aplica métodos de avaliação do desempenho dos funcionários;
Recrutamento:
Busca de candidatos em banco de dados interno, indicações, agências, anúncios, Internet e instituições - PNE, centro de solidariedade, Pat’s;
Processo de Seleção:
Triagem de currículos e convocação do candidato para entrevista individual e coletiva; realização de dinâmicas e aplicação de testes;
Encaminhamento para entrevista com o solicitante da vaga (gerente e cliente);
Contratação:
Recolhimento de documentos para admissão; agendamento de exame admissional; pesquisa criminal; solicitação de uniforme e envio de documento para DP e Cliente;
Desenvolve estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientes.
PNE’S: Inclusão, treinamento e acompanhamento.
É imprescindível que tenha experiencia em
Conhecimento em informática – Pacote Office (principalmente Word e Excel)
Dinâmicas de Grupo
Conhecimento em testes psicológicos
Ferramentas em Treinamento e Desenvolvimento
Inglês
Formação:
Superior completo em gestão de RH ou áreas correlatas (Psicologia ou Administração).
Horário Comercial
Trabalho presencial
Inglês Fluente
Idiomas:
Inglês - Nível Fluente