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Faixa salarial a combinar
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Recife
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Regime CLT
- Assistência médica
- Auxílio academia
- Desconto em produtos
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Previdência privada
- Refeitório
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição:
Vagas para trabalhar nas regiões: Nordeste, Centro Oeste e Norte - Brasil.
Descrição da Vaga:
A pessoa Consultora de Negócios será responsável pela estratégia de reestruturação e otimização da rede de concessionárias, de forma a garantir grupos econômicos com alta performance comercial e financeira, trazendo bons resultados ao negócio e atratividade para a marca.
Este profissional atuará como força de campo da Área de Desenvolvimento da Rede de Concessionários e ponto focal entre a matriz (liderança e backoffice) e os concessionários, promovendo o suporte contínuo, monitoramento de KPIs e análise de resultados para a melhoria contínua das operações.
Idiomas:
Espanhol - Nível Básico e Inglês - Nível Intermediário
Outros requisitos:
Responsabilidade e Atribuições:
- Conduzir/validar estudos de mercado internamente e com fornecedor, como suporte a avaliação da cobertura de mercado ideal para os de volume de vendas e pós-vendas potenciais plenejados pela marca.
- Elaborar materiais para tomada decisão referente às ações da Rede de Concessionárias, referente ações de solicitações da rede, takeover, relocalização, divisão de instalações, status das ações em andamento, etc.. e apresentar para aprovação e info point no Comitê de Ações de Rede.
- Integração Fábrica / Regional e alinhamento frente às ações da Rede de Concessionárias.
- Reforçar com titulares investimentos preconizados pela marca como compromissos assumidos na concessão e que garantam a qualidade do atendimento adequado e satisfações dos clientes.
- Solicitar e analisar documentação necessária para alterações de cadastro da rede de concessionárias e acompanhar as aprovações junto as áreas envolvidas.
- Governança das cartas e enviada à Rede de Concessionárias (formalização das ações de Rede e performance).
- Visita técnica em concessionários junto com a arquiteta para avaliação dos locais propostos anteriormente ao desenvolvimento dos projetos arquitetônicos, com posterior acompanhamento e aprovação final da obra.
- Manter atualizado o parceiro de negócio quanto à sua integridade (BPDD)
- Divulgar o andamento dos projetos e obras referente à adaptação da Rede de Concessionárias ao padrão de imagem visual da marca.
- Subsídio de informações para outras áreas realização de eventos pelo Brasil, com objetivo de estreitar e alinhar objetivos estratégicos entre a Montadora e a Rede VW.
- Manutenção da rede de Concessionárias da Região referente à parte normativa/administrativa do negócio.
- Viabilizar visitas do Board à Rede de Concessionárias.
- Agendar reuniões com a Rede de Concessionárias e liderança.
Requisitos e Qualificações:
- Formação em Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
- Especialização em Gestão de Projetos e/ou Ferramentas Digitais são diferenciais.
- Experiencia no setor automotiva, ligadas a tivadesd de campo ou backoffice com interface com time de campo e rotinas junto a rede de concessionárias.
- Compreensão dos indicadores financeiros principais e impacto na rentabilidade do negócio para revisões com investidor da marca e potenciais de melhoria.
- Compreensão do negócio e jornada do cliente, práticas em processos de vendas e atendimento ao cliente, especialmente no setor automotivo. Postura comercial para relacionamento com titular e condução adequada dos temas relacionados ao negócio que envolvem tomada de decisão e investimento.
- Bom relacionamento interpessoal, habilidade para relacionamento e negociação com a Rede.
- Proatividade e agilidade, espírito colaborativo, mindset positivo e voltado para entregas.
- Capacidade de analisar dados e métricas de desempenho para identificar oportunidades de melhoria de performance comercial e financeira.
- Experiência com softwares de análise e visualização de dados e apresentações (ex: Excel, PowerPoint, Canvas...)
- Capacidade de elaborar relatórios e apresentações gerencias para a diretoria como suporte à tomada de decisões estratégicas.
- Inglês em nível Intermediário (obrigatório) e Espanhol em nível básico (desejável)
- Disponibilidade de mobilidade para viagens a Rede de Concessionários e regionais de Vendas e Pós-Vendas (CNH ativa se faz necessário);
- Flexibilidade para demandas pontuais adicionais e/ou eventos externos, viagens e atendimento a Rede.
Benefícios:
- Veículo para trabalho sem nenhum custo adicional
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde Sulamérica
- Previdência Privada
- Plano Pecúlio
- Gympass
- Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
- Compra de veículo com desconto
Vagas para trabalhar nas regiões: Nordeste, Centro Oeste e Norte - Brasil.
Informamos ao candidato que este processo seletivo está sendo conduzido exclusivamente pela Consultoria de Empregos We Can BR: https://vagas.seja.ai/wecanbr
Empresa
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
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