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Faixa salarial a combinar
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Pernambuco
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Vale-transporte
Descrição:
Período de Inscrição: 31/10/2024 à 07/11/2024.
Requisitos:
- Formação: Graduação em Farmácia e Pós-Graduação em Oncologia ou Farmácia Clínica;
- CRF Ativo;
- Experiência na função.
Mínimo de 12 meses de empresa e no cargo atual.
* Serão considerados os perfis mais aderentes a oportunidade.
Atividades:
● Participar da identificação (etiquetagem/rotulagem), preparo, armazenamento e dispensação/distribuição de medicamentos, materiais descartáveis;
● Realizar análise técnica da prescrição conforme Norma Técnica de Terapia Antineoplásica;
● Transcrever prescrições, realizando uma cópia fiel do documento original;
● Realizar a evolução farmacêutica em prontuário;
● Realizar busca ativa de reações adversas e monitoramento de novos medicamentos padronizados para garantir a segurança do paciente;
● Estabelecer relações com os farmacêuticos da produção, conhecendo a organização, atribuições e entrando em contato para questões da assistência prestada ao paciente;
● Preparar medicamentos injetáveis, quando necessário, seguindo as normas estabelecidas;
● Estabelecer relações com os farmacêuticos clínicos das unidades externas, conhecendo a organização, atribuições e entrando em contato para questões da assistência prestada ao paciente, garantindo a continuidade do cuidado;
● Estabelecer relações com equipes assistenciais, serviços administrativos e de apoio, trocando informações que auxiliem o desenvolvimento permanente da assistência;
● Avaliar as prescrições/solicitações de medicamentos, materiais descartáveis não padronizados, participar da solicitação/aquisição, armazenamento e dispensação de medicamentos, materiais descartáveis não padronizados na instituição;
● Garantir o processo de controle, armazenamento e dispensação de medicamentos controlados (psicotrópicos e entorpecentes), para que sejam cumpridas as exigências da Portaria n. º 344, de 12 de maio de 1998;
● Orientar e supervisionar todas as atividades dos auxiliares/técnicos de farmácia;
● Realização de inventários mensais;
● Notificar e comunicar eventos adversos e ocorrências relacionados a medicamentos;
● Apoiar na cobertura de farmacêuticos trabalhando em outras ambulatórios da Rede, para garantir a assistência farmacêutica em todo âmbito da Regional;
● Promover o trabalho colaborativo entre a equipe de farmácia (gestores, farmacêuticos, auxiliares) e multiprofissional, dando apoio e informação sempre que necessário para desenvolvimento do serviço farmacêutico;
● Cumprir com os requisitos definidos nas comissões técnicas para garantir a padronização, qualidade e segurança dos processos;
● Promover a assistência farmacêutica provendo informações sobre os processos da farmácia e da terapia medicamentosa, aos pacientes, médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde, garantindo o apoio técnico à equipe multidisciplinar e o cuidado aos pacientes;
● Proteger a saúde do paciente, identificando possíveis eventos adversos evitáveis ou não evitáveis a medicamentos, realizando a notificação para investigação do caso, colaborando com os planos de ação de melhoria e prevenindo novos eventos;
● Garantir que todas as atividades da farmácia sejam pautadas na ética profissional, respeitando as: legislações vigentes, manuais de Boas Práticas, políticas e procedimentos padronizados, protocolos institucionais, código de conduta, políticas de Saúde e Segurança no Trabalho, certificações de Qualidades Institucionais;
● Cooperar plenamente com a gestão de segurança institucional, relatando quaisquer acidentes, incidentes e defeitos de equipamentos para seu gestor e manter um ambiente limpo, organizado e seguro para pacientes e qualquer colaborador;
● Garantir o preenchimento adequado dos documentos gerenciando o tempo de trabalho para viabilizar os registros
● Viabilizar a passagem de plantão entre as equipes de todos os turnos diariamente, passando plantão verbal e escrito das informações importantes para garantir a continuidade da assistência;
● Acompanhar os resultados de qualidade do serviço prestado colaborando para atingir as metas traçadas para os objetivos de curto e longo prazo;
● Cumprir com as Normas de Postura Profissional e Apresentação Pessoal, seguindo as orientações definidas pela gestão;
● Assegurar a confidencialidade das informações e a privacidade dos pacientes.
Outras informações:
- Local de trabalho: Boa Vista - Recife (PE);
- Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 09:00 às 18:00;
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
O Movimenta Rede é o Programa de Recrutamento Interno da Rede D’Or feito para pessoas colaboradoras em busca de desafios e desenvolvimento.
Antes de realizar a inscrição:
- Verifique se o seu currículo está atualizado (incluindo a experiência na Rede D'Or).
- Confira os critérios de elegibilidade do Programa Movimenta Rede no Portal Conecta. (http://portalconecta.rededor.com.br/conecta-interno/ > Normativos > Normativos Rede D’Or > RH > NORDOR 050).
Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas.
O Grupo opera com 71 hospitais. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 69,5 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,1 milhões de atendimentos de emergência, 440 mil cirurgias, 53,4 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos.
A Rede D’Or também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.