Assistente de Recursos Humanos

Atribuições:

• Realizar a divulgação das vagas em aberto, sugerindo os meios de divulgação de acordo com o tipo de vaga, apresentando os perfis requeridos, acompanhando o retorno das vagas colocadas, para triagem dos candidatos;
• Realizar as entrevistas e apresentar ao gestor os candidatos pré-selecionados a partir das entrevistas e avaliações aplicadas;
• Conferir o controle de status dos processos seletivos, verificado registros dos dados dos processos em sistema, visando possibilitar o controle quanto ao comprimento dos prazos para contratação e atração de talentos;
• Orientar e prestar atendimento a profissionais, via telefone, e-mail e pessoalmente, informando sobre processos seletivos em aberto e formas de cadastramento para novas oportunidades futuras, conforme orientações do superior imediato;
• Orientar e notificar candidatos sobre os resultados dos processos seletivos concluídos, efetuando o feedback aos profissionais aprovados e reprovados;
• Apoiar a elaboração de relatórios da área;
• Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho, bem como cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerente ao setor;
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde habilitado e que as atividades estejam conforme o seu conhecimento e experiência;

Requisitos:

• Ensino Superior Cursando em Psicologia, Administração de Empresas, RH ou áreas afins;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Conhecimento em processos de admissão, Recrutamento e Seleção, Triagem de CV's;
• Experiência com contratação de farmacêuticos;