Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades:

- Realizar o processamento e fechamento da folha de pagamento dos colaboradores;

- Calcular encargos trabalhistas, benefícios e férias;

-Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (DCTF-Web, eSocial);

- Experiência em processos de fechamento de folha de pagamento e processos do departamento pessoal;

- Conhecimento prático sobre eSocial e DCTFWeb;

-Conhecimento de cálculos de encargos trabalhistas, benefícios e férias;

- Excelentes habilidades analíticas e atenção aos detalhes;

- Conhecimento da legislação trabalhista;

- Gerar relatórios para atendimentos de procedimentos legais (Encargos, obrigações, eSocial, etc.), apuração de valores, preenchimentos de guias e de informações pertinentes à área, envolvendo provisões, estatísticas, etc;

- Calcular e processar impostos e recolhimentos federais, estaduais e municipais;

- Realizar o monitoramento dos registros de cartão de ponto, garantindo que todos os funcionários efetuem os registros diário de entrada e saída;

- Experiência com processamento de grande volume;

- Atuação com vários sindicatos, hoje temos.

Requisitos:

- Graduação completa Admistração, Ciências Contábeis, Gestão de RH e/ou áreas correlatas.

- Conhecimento intermediário em Excel;

- Conhecimento nas portarias 1510,373 e 671 do MTE (desejável).