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Faixa salarial a combinar
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Iporá
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Regime CLT
Descrição:
O que você vai fazer:
O colaborador será a pessoa responsável por gerar relatórios e conduzir trabalhos e projetos com o objetivo de melhoria da eficiência operacional e gestão orçamentária.
• Analisar e acompanhar a realização da torre de investimento (Financeiro x Físico) e emitir boletins;
• Analisar e acompanhar a realização dos resultados dos pacotes de OPEX (Financeiro x Físico) e emitir boletins;
• Requisitar à área de suprimentos o material do custeio e investimento demandado pelas regionais (equipes próprias e terceirizadas) e participar, semanalmente, das reuniões de materiais com suprimento;
• Acompanhar a aplicação de materiais em campo pelas equipes próprias e empresas terceirizadas;
• Acompanhar a execução dos planos de ação, de acordo com as ferramentas de qualidade, identificando e propondo correção de anomalias em processos.
O que você precisa ter:
- Escolaridade Mínima: Superior Completo
- Experiência prévia;
O que a Empresa oferece:
- Salário: R$3.897
- Benefícios: Vale alimentação + Refeição R$ 1.621,69; Plano de saúde; Plano odontológico; Aux. Alimentação Natalino R$ 1.621,69, Previdência Privada; Seguro de vida; Auxílio Creche; Auxílio Filhos Portadores de Necessidades Especiais e Acidente.
- Local de trabalho: Iporá/GO
- Horário: Comercial
Candidato(a), fique atento!
“Na candidatura a uma vaga, o papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência e o mercado de trabalho. A decisão de contratações é da empresa que considera uma sequência de procedimentos como triagem, avaliação de currículo, perfil e compatibilidade entre as características do candidato e da vaga. O candidato afirma estar ciente e concorda com os termos acima, ao se candidatar a uma vaga via Talento Incluir.”
Empresa
Quem somos
A Talento Incluir nasceu em 2008 a partir do desejo de duas amigas de transformar vidas através da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Carolina Ignarra, CEO e fundadora, uma mulher com deficiência física atuante dentro de grandes empresas e, Juliana Ramalho, que viveu em um mundo corporativo pouco inclusivo, uniram suas expertises para desenvolver soluções que mudassem essa realidade.
O início da jornada foi com a Talento Incluir Consultoria, focando na empregabilidade de profissionais com deficiência. Ao longo dos anos, outras demandas de inclusão foram surgindo e novos negócios foram tomando forma para que o propósito de trazer equidade nas relações humanas fosse atingido por uma perspectiva mais abrangente e com velocidade.
Hoje, somos o Grupo Talento Incluir, um Ecossistema da Diversidade e Inclusão com foco em pessoas com deficiência, que oferece soluções estratégicas para que a inclusão aconteça de forma constante, profunda e verdadeira. Pode entrar.
https://www.talentoincluir.com.br/