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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
Descrição:
Para trabalhar no setor de Tecnologia da Informação da Associação Saúde da Família - ASF:
Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se ao suprimento das vagas efetivas, por prazo determinado existentes, e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras vagas por prazo determinado na região do Pacaembu.
REQUISITOS:
• Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses (conforme LEI Nº 11.644/2008);
• Experiência sólida em Desenvolvimento de Melhorias em SAP;
• Experiência anterior em processos e ter atuado em projetos de implantação e configurações SAP;
• Experiência com pontos de medição e contadores aos equipamentos, notas de manutenção e ordem de manutenção;
• Já ter implantado manutenção preventiva e de avaria e montagem de plano;
• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;
• Disponibilidade para início imediato.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
• Realizar desenvolvimento de relatórios de históricos de manutenção;
• Gerar reservas de materiais;
• Controlar solicitações de manutenções;
• Criar, revisar e atualizar planos de manutenção detalhados para o sistema SAP, incluindo a definição de procedimentos e práticas recomendadas para garantir a confiabilidade do sistema;
• Manter registros detalhados de todas as atividades de manutenção, garantindo a documentação precisa de processos e procedimentos;
• Realizar treinamento usuários finais e na prestação de suporte técnico relacionado ao SAP;
• Ter conhecimento de PS - System Projects, PM - Plant Maintaince, IM - Investment Managments, sub-módulo: CATS - Cross Applications Time Sheet e REAL STATE;
• Desenvolver, fazer manutenção, dar suporte e sustentação estrutural ao SAP;
• Desenvolver interface entre ASF e a empresa SAP para atender as necessidades operacionais, garantindo a disponibilidade do ambiente;
• Atuar junto aos analistas funcional da área financeira, RH, FI, MM, ABAP e Basis para identificar prioridades e necessidades de cada área, fazendo a integração com a SAP;
• Manter Gerente de TI devidamente informado (verbal e por escrito) sobre o status dos desenvolvimentos e integrações entre os funcionais e a SAP;
• Participar das definições de processos em projetos e melhorias junto com a equipe SAP HCM, MM, CO e FI;
• Atuar em processos e projetos de implantação e configurações do SAP.
CONDIÇÕES DA VAGA:
• Carga horária: 40hs semanais;
• Salário: R$ 13.478,23;
• Benefícios: VR R$ 951,91 + VA R$ 200,00 + VT;
• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região do Pacaembu.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
• Ter currículo o cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;
• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;
• Triagem de currículo;
• Análise de currículo;
• Comprovação de documentos da experiência e formação acadêmica;
• Avaliação coletiva online;
• Avaliação presencial (se necessário);
• Realização de exame médico admissional;
• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).
CRITÉRIOS DE DESEMPATE:
• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:
• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;
• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.
Observações:
• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;
• O candidato deve estar apto a assumir a função no momento da contratação, sob pena de ser desclassificado;
• Grávidas e lactantes não poderão assumir funções com exposições insalubres por força de impeditivo legal;
• Caso o candidato seja convocado(a) para assumir uma vaga efetiva e recuse a oportunidade, será desclassificado(a) do processo seletivo. No caso de vaga por prazo determinado, será oferecido a vaga em até duas ocasiões, havendo recusa nas duas oportunidades, será desclassificado;
• A participação e classificação no presente Processo Seletivo não gera direito à contratação;
• O candidato deverá preencher a Ficha de Dados Complementares, questionário que contém informações sobre: opção do tipo de contrato por prazo indeterminado ou determinado, disponibilidade de carga horária para o adequado exercício da função, se é ou foi funcionário da ASF, número da inscrição no Conselho Profissional, se possui experiência na área da saúde e em quais áreas, se possuiu cônjuges ou familiares com vínculo na ASF;
• Caso verificada incompatibilidade de carga horária, o candidato terá sua contratação cancelada;
• Os candidatos contratados deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance e tomar plena ciência das condições estabelecidas;
• O candidato aprovado para determinada região, poderá ser convocado para vaga em outra região. No caso de recusa, permanece na lista de classificados do processo seletivo de origem;
• O candidato classificado para mais de uma vaga, quando der aceite de alguma posição e houver efetiva contratação, automaticamente abdica das demais vagas em que concorre. A exceção se aplica quando houver aprovação em processos seletivos distintos para cargos distintos;
• Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico funcional;
• Quando se tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano.
VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.
DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 17/10/2024.
DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 23/10/2024.
Empresa
A Associação Saúde da Família – ASF é uma organização não governamental, sem fins lucrativos, criada em outubro de 1992 e, passados mais de 32 anos de seu surgimento, nosso presente é marcado pela gestão de um amplo leque de programas e projetos de promoção da saúde integral da população brasileira.