Analista de Recusos Humanos

Descrição:

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.

Responsabilidades:

- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;

- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;

- Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;

- Administrar os benefícios dos funcionários, como plano de saúde e vale-refeição;

- Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.

Requisitos:

- Ensino superior complete em: Administração ou Psicologia ou Direito.

- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios;

- Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;

- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.

- Disponibilidade de viagem

Inglês - Nível Intermediário