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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Desconto em produtos
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação; Superior completo em Enfermagem e especialização em Obstetrícia;
- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Sim Coren Ativo
- Desejável vivência em C.O
Atividades:
• Planejar e organizar o dimensionamento das salas cirúrgicas;
• Planejar e executar assistência de enfermagem ao paciente cirúrgico e no ciclo gravídico puerperal;
• Planejar, organizar e executar assistência ao recém-nascido termo, pré-termo ou patológico, juntamente com o neonaologista;
• Sistematizar a assistência de enfermagem à gestante no período pré-parto;
• Sistematizar a assistência de enfermagem à puérpera no período pós-parto;
• Sistematizar assistência de enfermagem no intraparto;
• Coordenar e avaliar a execução de atividades do Centro Obstétrico e Deliverys, de acordo com a descrição dos procedimentos do setor;
• Participar na elaboração de Procedimentos e Normas de Qualidade, programas de educação continuada e Processo de Melhoria da Qualidade;
• Promover treinamento e desenvolvimento técnico profissional do setor;
• Realizar o recebimento das pacientes no centro obstétrico juntamente com o check-list de Parto Seguro;
• Realizar registros do Recém-nascido no Tasy;
• Prover e prever materiais de consumo cirúrgicos e equipamentos para o bom funcionamento do setor;
• Receber, colaborar e avaliar o desempenho dos funcionários da enfermagem recém-admitidos;
• Confeccionar escalas dos funcionários da enfermagem, memorandos, e relatórios quando necessário;
• Conscientizar e reforçar a execução de técnicas e rotinas padronizadas pela SCIH, Educação Continuada e grupos de trabalho;
• Preencher impressos pertinentes a admissão da paciente quando não realizados na Admissão ou PSGO;
• Conduzir e comunicar o médico responsável pela paciente sobre o andamento do trabalho de parto e realizar os devidos registros em prontuário;
• Evoluir parturiente no partograma;
• Prestar assistência no intraparto na ausência do médico assistente.
• Realizar e interpretar exame de cardiotocografia;
• Realizar orientação a amamentação no pós-parto;
• Aplicar o check-list de alojamento conjunto;
• Realizar a recepção do recém-nascido prematuro ou de maior complexidade com o neonatologista;
• Encaminhar RN para UTI;
• Comunicar as intercorrências aos setores envolvidos e a supervisão e gerência de enfermagem;
• Verificar, interpretar, registrar e informar ao médico da paciente a evolução clínica, os resultados de exames e solicitar a avaliação de especialistas e serviços complementares, quando solicitado pelo médico;
• Dimensionar os profissionais para assistência peri-operatória;
• Supervisionar e validar a realização de protocolo de encaminhamento peças para anátomo patológico, armazenamento e encaminhamento;
• Promover reuniões periódicas com a equipe de enfermagem;
• Realizar avaliação anual de desempenho da equipe de enfermagem;
• Realizar sondagem vesical de demora e/ou alívio;
• Checagem do carro de parada;
• Assistir o paciente em risco eminente de vida;
• Receber hemocomponentes;
• Receber e passar plantão;
• Atender ao cliente médico mediante solicitação;
• Conferir tipagem sanguínea Mãe/RN;
• Conferir anátomos patológicos e realizar a troca de laboratório quando necessário;
• Garantir que o paciente seja assistido de maneira segura;
• Cumprir e fazer cumprir o regulamento, regimento, normas e rotinas hospitalares, bem como a continuidade dos procedimentos, políticas e processos da Qualidade.
• Realizar escala de Aldrete e Kroulik na RA;
• Avaliar Involução uterina, loquiação e retenção urinaria e comunicar ao médico responsável se intercorrências;
• Assinar altas na recuperação anestésica após o anestesista avaliar a paciente e assinar a alta;
• Validar impresso de OPME;
• Preparar corpo pós morte;
• Cumprir e fazer cumprir as Diretrizes do Código de Conduta da Rede D’Or São Luiz;
• Atendimento a parada cardiorrespiratória, urgências e Emergências;
• Monitorização de SSVV;
• Preparo e administração de medicações;
• Conhecimentos de Protocolos institucionais;
• Realização de ECG;
• Realização de teste de glicemia capilar;
• Utilização de cardioversor;
• Utilização de capnógrafo;
• Punção venosa;
• Sondagem vesical;
• Posicionamento do paciente;
• Reconhecimento de Urgência e Emergência;
• Cuidados com sondas nasoenteral/nasogástrica;
• Bombas de Infusão;
• Competência de Liderança;
• Conhecimento Técnico científico.
Outras informações:
- Local de trabalho; São Luiz Star Maternidade
- Escala de trabalho; 12X36 das 07h às 19h Diurno B.
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de assistência médica integrada do país, com 46 anos de existência. Está presente em 13 estados (Rio de Janeiro, São Paulo, Pernambuco, Bahia, Maranhão, Sergipe, Ceará, Paraná, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Alagoas e Pará) e no Distrito Federal. Opera 74 hospitais, dos quais 71 hospitais próprios e 3 sob gestão, somando quase 12 mil leitos, e a maior rede integrada de tratamento oncológico do país, com a Oncologia D’Or e a Onco Star. Além disso, a Rede D’Or detém uma das maiores redes diagnósticas do Brasil; extensa operação de banco de sangue; uma das maiores consultorias de saúde do país; e o maior e mais avançado parque de cirurgia robótica da América Latina. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
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