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  • Publicada há 2 dias
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  • Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar!

Aprendiz em Comércio Exterior

Fiorde Group

Estágio

Aprendiz em Comércio Exterior

Fiorde Group

A vaga encerra em 29 dias!
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    São Paulo
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    Estágio
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Descrição:
  • Apoiar o time do desembaraço de importação
  • Fazer abertura dos processos no sistema da empresa
  • Enviar documentos para os clientes
  • Lançar os pagamentos em planilhas e sistema
  • Emitir Notas Fiscais
  • Digitalização e arquivamento dos processos

Outros requisitos:
  • Ensino médio cursando ou concluído
  • Disponibilidade para atuar presencial na empresa no período de manhã
  • Ter como objetivo fazer carreira em Comércio Exterior, Administração ou Logística
  • Conhecimento das ferramentas e sistemas: Pacote Office e Google
  • Habilidade com elaboração de planilhas
  • Gostar de realizar tarefas repetitivas


Horários:

  • Na empresa será de segunda a quinta-feira, das 09 h até 15 h, com pausa para almoço de 40 min
  • Na instituição Espro, parte teórica será de sexta-feira, no horário que escolher, com pausa também

Empresa

Fundada em 1985, iniciou suas atividades como assessoria e despachos aduaneiros de importação e exportação, criando posteriormente a sua divisão internacional de agenciamento de cargas (freight forwarder) aéreas e marítimas operando inclusive como NVOCC e armazenamento e, em seguida, uma empresa de transporte rodoviário. Por isso, pode oferecer total logística para o transporte e liberação aduaneira de cargas, prestando um completo serviço door to door.


Hoje, com mais de 500 funcionários, tem sede em São Paulo e mantém filiais em Santos, Campinas, Guarulhos, São Bernardo do Campo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, além de escritórios dentro dos aeroportos de Guarulhos e Viracopos e agentes subcontratados nos principais portos e aeroportos do País.


O Fiorde Group se compromete em criar um ambiente inclusivo, diversificado e com oportunidades iguais para todas as pessoas. Nosso objetivo é selecionar a melhor pessoa para cada função, portanto, todas as contratações são baseadas na capacidade do indivíduo em relação aos critérios exigidos na oportunidade de trabalho, independente da raça, cor, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, religião ou nacionalidade.

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