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Faixa salarial a combinar -
São Bernardo do Campo -
Estágio
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição:
A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da Colgate-Palmolive e, juntos, oferecemos uma oportunidade de Estágio em meio ambiente em São Paulo-SP.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Controle diário de resíduos e relatório semanal (efetuar o relatório e analisar as tendências); Acompanhar e administrar a logística de troca de caçambas de resíduos internamente e com fornecedores;
Controle dos documentos de destinação de resíduos ( manifestos, notas fiscais, certificados de destinação de acordo com o standard da CP e legislação vigente) Requirement);
Inspeção das áreas de estocagem de resíduo - diária;
Dar suporte no plano de treinamento de EHS;
Acompanhamento do Programa de Controle de Pragas;
Participação no programa de redução de resíduos e água (liderar projetos, iniciativas de redução); Participar como um auditor interno do Programa de Auditoria Interna de EHS e inspeções de EHS; Criar, atualizar e controlar os planos de ações e realizar Follow up com os responsáveis;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Faculdade em engenharia ambiental;
Graduação prevista para no mínimo Jul/2026;
Office intermediário;
Google tools.
Idiomas:
Inglês - Nível Básico
Outros requisitos:
Boa comunicação, pro atividade, trabalho em equipe, execução efetiva e definição de prioridades.
Capacidade de relacionamento interpessoal, saber lidar com situações diversas e resiliência.
Empresa
Consultoria de Recursos Humanos focada na Diversidade Étnico-Racial.
Atuamos de forma plural para valorização da diversidade, inclusão, retenção e ascensão do profissional negro e afrodescendente. Trabalhamos para o aprimoramento da empregabilidade. Nosso objetivo é identificar e enriquecer o conjunto de competências e habilidades do profissional afrodescendente.
A missão é promover a inclusão do profissional afrodescendente no mercado de trabalho, proporcionando oportunidade e ascensão para o profissional, lucratividade e visibilidade social para as empresas e negócios que valorizam a diversidade étnico-racial.
Visão: Promover uma sociedade justa e igualitária, inclusão e oportunidades para a promoção da diversidade com o intuito de ser reconhecida por ser o mecanismo de ascensão e inclusão de negros e afrodescendentes no mercado de trabalho.