Pular para o conteúdo
  • Publicada em 27/09/2024
  • v2682093
  • Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar!

Analista de Recursos Humanos Pleno

Confidencial

Pleno

Analista de Recursos Humanos Pleno

Confidencial

A vaga encerra em 37 dias!
  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    Bragança Paulista
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Auxílio academia Auxílio academia
  • Auxílio desenvolvimento Auxílio desenvolvimento
  • Auxílio farmácia Auxílio farmácia
  • Café da manhã Café da manhã
  • Participação nos Lucros ou Resultados Participação nos Lucros ou Resultados
  • Programa de treinamentos Programa de treinamentos
  • Refeitório Refeitório
  • Sala de Jogos Sala de Jogos
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição:

O que estamos buscando?

Estamos buscando talentos que queiram se desenvolver e aprender constantemente, que seja dinâmico e goste de desafios.

Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Resiliência, Capacidade Analítica, de Inovação e Influência completam este perfil.


O que você fará no seu dia a dia?

Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade (briefing com o gestor, divulgação da vaga, captação, triagem, seleção, entrevistas, admissão e integração).

Realizar entrevistas técnicas e comportamentais, bem como habilidades interpessoais e de liderança.

Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados, utilizando diferentes canais de divulgação e networking.

Atuar como consultor interno, fornecendo insights e orientações sobre tendências de mercado, melhores práticas de recrutamento e seleção, garantindo um alinhamento eficaz entre perfil do candidato e requisitos da vaga.

Colaborar na elaboração de relatórios e métricas relacionados ao recrutamento e seleção, para otimização dos processos.

Desenvolver e manter um pipeline robusto de talentos para posições- chave, mantendo contato regular com candidatos potenciais e talentos identificados.

Ajudar na construção de ações para reforçarmos nossa marca empregadora.

Suporte para a equipe de DHO em Celebrações e Treinamentos.


Outros requisitos:

Para fazer acontecer, você precisa:

Ter Ensino Superior Completo em Psicologia.

CRP ativo.

Sólida vivência em Processos de Atração e Seleção de Talentos.

Bons conhecimentos em pacote office.

Ter atitude de dono e conseguir lidar com alto volume de vagas.

E aí, se interessou?

Não perca essa oportunidade, cadastre-se agora mesmo.

Publicidade
Compartilhar esta vaga:
Publicidade