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Faixa salarial a combinar
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Congonhas
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Descrição:
Requisitos Obrigatórios:
• Formação Superior em Direito;
• OAB;
• Experiência com contratos imobiliários;
• Conhecimento em processo civil;
• Pacote Office.
Desejáveis:
• Especialização em Direito Imobiliário;
• Conhecimento em Direito Ambiental e Minerário;
• Experiência em Due Diligence Imobiliária;
• Experiência em Projetos de Georreferenciamento de imóveis rurais - parte legal;
• Experiência em Regularização Fundiária de imóveis rurais e urbanos e interfaces com órgãos competentes;
• Conhecimento em peças técnicas imobiliárias (plantas cartográficas e memoriais descritivos);
• Experiência em judicialização e acompanhamento de processos imobiliários.
Atividades:
• Atendimento a normas imobiliárias vigentes para garantir a regularidade dos imóveis junto aos órgãos competentes;
• Atuação em projetos de aquisição de imóveis rurais e urbanos (negociações de compra e venda, desapropriação, permuta; etc.);
• Regularização fundiária de imóveis rurais e urbanos e análise de peças técnicas para fins de regularização;
• Apoio na realização de Due Diligence de aquisições imobiliárias;
• Apoio na gestão física de imóveis, fornecendo subsídios jurídicos imobiliários do setor, referentes aos ativos imobiliários da companhia eventualmente envolvidos em ocorrências patrimoniais;
• Elaboração de contratos imobiliários (compra e venda, permuta, locação residencial e não residencial, cessão de direitos possessórios, hereditários, etc.), diligências cartorárias, medidas extrajudiciais para liberação de gravames (hipoteca, alienação fiduciária, penhoras, etc.), requerimentos, atendimentos a notas devolutivas, averbações e registros diversos;
• Apoio em escrituras de compra e venda, permuta, cessão de direitos possessórios, direitos hereditários e direito de superfície;
• Emissão de guias de ITBI e ITCD;
• Acompanhamento processual imobiliário junto aos escritórios contratados e monitoramento de prazos processuais;
• Elaboração de parecer técnico, leituras e relatórios sobre diários oficiais;
• Apoio técnico à Gerência Jurídica na matéria imobiliária e demandas estratégicas da companhia;
• Notificações extrajudiciais;
• Disponibilidade para eventuais viagens.
"A CSN contrata pessoas com deficiência. Se você tem o perfil acima, vincule seu currículo à vaga."
Local de Trabalho: Congonhas/MG
Empresa
A CSN é um complexo siderúrgico integrado que atua em cinco negócios: siderurgia, mineração, logística, energia e cimento. Multinacional brasileira, possui unidades no Brasil (Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Ceará, Rondônia, Bahia), nos Estados Unidos, Portugal e Alemanha. Suas ações são negociadas nas bolsas de São Paulo e Nova York.
O modelo de gestão de pessoas da CSN parte do pressuposto de que os colaboradores são nosso diferencial competitivo e a melhor garantia para nos destacarmos nos mercados em que atuamos. As ações estão estruturadas em cinco pilares – Atrair, Alinhar, Avaliar, Desenvolver e Recompensar - todos alinhados ao mapa estratégico e à essência da Companhia. Estes dois elementos direcionam tanto as políticas e métricas como os processos e sistemas contemplados no modelo de gestão. Esses fatores somados resultam no engajamento de colaboradores e retenção de talentos.