Médico do Trabalho

Pré-requisitos

• Graduação em Medicina e pós-graduação em Medicina do Trabalho, com registro ativo no CREMERJ;
• Pacote Office nível intermediário;
• Inglês intermediário;
• Experiência na gestão de saúde e higiene em empresas (não em estabelecimentos de saúde somente);

Principais Atividades:

• Atuar como Coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, fazendo a gestão da saúde, higiene e das emergências de saúde.
• Realizar o gerenciamento do departamento de saúde da organização.
• Realizar consultas médicas e prescrever medicamentos.
• Realizar atendimentos de urgência e emergência.
• Emitir atestado de Saúde Ocupacional - ASO.
• Emitir atestados.
• Emitir Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT – Via sistema ADP, SGG ou similar.
• Realizar encaminhamento médico dos trabalhadores.
• Avaliar e indicar a necessidade de realização de exames médicos dos empregados.
• Ministrar treinamentos, palestras e DDS de saúde.
• Avaliar os requisitos legais de saúde aplicáveis para a organização, dentro da plataforma Legnet ou similar
• Realizar estudo analítico da saúde dos colaboradores, com análise de tendências e implementação de um plano de ação para mitigar os casos de maior incidência. Enviar relatório mensal, ou quando solicitado para o gerente de SMS.
• Ser responsável pelo PCMSO, fazendo o seu gerenciamento e revisão conforme a NR-07, incluindo:

a) elaboração do PCMSO quando necessário;

b) rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;

c) detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;

d) definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;

e) subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na organização;

f) subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais;

g) subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam comprometer sua saúde;

h) subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, conforme a regulamentação pertinente;

i) subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;

j) acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;

k) subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;

l) subsidiar ações de readaptação profissional;

m) controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde;

Diversidade & Inclusão é uma pauta prioritária para nós do Porto do Açu.

Acreditamos que um ambiente plural e inclusivo nos conecta com nosso compromisso com o desenvolvimento local, gerando mais inovação e despertando o que há de melhor em cada um.

Por isso, todas as nossas vagas disponíveis são extensivas à todas as diversidades de gênero, raça, orientação sexual, idades e pessoas com deficiências.

Vem com a gente!

Inglês - Nível Intermediário