Terapeuta Ocupacional - Região Oeste (Processo Seletivo Misto)

Para trabalhar no seguinte programa/equipamento de saúde da Associação Saúde da Família - ASF:

Pronto Socorro Municipal - PSM. É o estabelecimento de saúde de complexidade intermediária entre as Unidades Básicas e as Unidades Hospitalares integrantes da Rede de Urgência e Emergência.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destinam-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda, se necessário, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Oeste (Lapa / Pinheiros).

REQUISITOS:

• Ensino superior em Terapia Ocupacional com registro ativo junto ao Conselho de Classe (CREFITO-SP);

• Desejável aprimoramento ou especialização em Urgência e Emergência, Saúde Pública, Saúde Coletiva e Saúde Mental;

• Será considerado um diferencial possuir pós-graduação, mestrado ou doutorado nas áreas de Urgência e Emergência e/ou Saúde Pública, Saúde Coletiva;

• Experiência comprovada de 6 (seis) meses na função (conforme Lei Nº 11.644/2008) e no programa com ênfase em Urgência e Emergência e/ou Saúde Pública, Saúde Coletiva;

• Conhecimento intermediário de informática (Pacote Office);

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Residir preferencialmente na região Oeste (Lapa/Pinheiros);

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Ter o conhecimento das leis e normativas que norteiam o PSM;

• Conhecer, diagnosticar, intervir e avaliar a prática cotidiana de acordo com as necessidades da população da região e disponibilidade em trabalhar na lógica do território;

• Trabalhar em equipe multiprofissional, colaborando na construção coletiva do projeto institucional da unidade e nos projetos terapêuticos singulares dos usuários, participando das reuniões de equipe;

• Realizar os atendimentos levando em conta os diversos aspectos da construção do sujeito, com abordagem psicossocial, na perspectiva da clínica ampliada;

• Realizar atendimento em terapia ocupacional individual e em grupo, conforme projeto institucional, Projeto Terapêutico Singular e necessidade da demanda;

• Elaborar estratégias para promoção, manutenção e restauração da capacidade funcional;

• Orientar e treinar o paciente para a execução das atividades do cotidiano, lazer e trabalho, quais ele se encontra restrito e/ou limitado, com foco em sua autonomia e independência;

• Elaborar projeto terapêutico singular no acompanhamento dos usuários, realizando ações multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada;

• Realizar manejos, adaptações e ações que favoreçam a funcionalidade, a realização de atividades de vida diária, prática e a ampliação da participação como sujeito;

• Promover o desempenho funcional e qualidade de vida durante o período de internação, a fim de prevenir deformidades, disfunções e agravos físicos e/ou psicoafetivo-sociais;

• Possuir prática assistencial centrada na Humanização, considerar o usuário e sua história na elaboração do Projeto Terapêutico Singular (PTS);

• Considerar os seguintes eixos: Equipe, Usuário, Família, Rede;

• Estimular o paciente de maneira mais precoce possível a participar ativamente de seu tratamento, considerando suas condições e orientando-o, assim como seus cuidadores/familiares e a própria equipe, referente ao preparo para alta;

• Realizar, em todos os casos, contrarreferência e discussão com a RAS.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 30hs semanais;

• Salário: R$ 8.800,74;

• Benefícios: VR (acima de 06 horas diárias trabalhadas) R$ 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Oeste (Lapa / Pinheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista online;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe, filho/a e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF, para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• O candidato deve estar apto a assumir a função no momento da contratação, sob pena de ser desclassificado;

• Grávidas e lactantes não poderão assumir funções com exposições insalubres por força de impeditivo legal;

• Caso o candidato seja convocado(a) para assumir uma vaga efetiva e recuse a oportunidade, será desclassificado(a) do processo seletivo. No caso de vaga por prazo determinado, será oferecido a vaga em até duas ocasiões, havendo recusa nas duas oportunidades, será desclassificado;

• A participação e classificação no presente Processo Seletivo não gera direito à contratação;

• O candidato deverá preencher a Ficha de Dados Complementares, questionário que contém informações sobre: opção do tipo de contrato por prazo indeterminado ou determinado, disponibilidade de carga horária para o adequado exercício da função, se é ou foi funcionário da ASF, número da inscrição no Conselho Profissional, se possui experiência na área da saúde e em quais áreas, se possuiu cônjuges ou familiares com vínculo na ASF;

• Caso verificada incompatibilidade de carga horária, o candidato terá sua contratação cancelada;

• Os candidatos contratados deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance e tomar plena ciência das condições estabelecidas;

• O candidato aprovado para determinada região, poderá ser convocado para vaga em outra região. No caso de recusa, permanece na lista de classificados do processo seletivo de origem;

• O candidato classificado para mais de uma vaga, quando der aceite de alguma posição e houver efetiva contratação, automaticamente abdica das demais vagas em que concorre. A exceção se aplica quando houver aprovação em processos seletivos distintos para cargos distintos;

• Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico funcional;

• Quando se tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 13/09/2024.

DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 19/09/2024.