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  • Publicada em 11/09/2024
  • v2677606

Supervisor de Vendas Externas - Atenderá Guarulhos e Zona Norte - Vaga Afirmativa para Mulheres

Confidencial

Supervisão/ Coordenação 2 vagas
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
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    Faixa salarial a combinar
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    São Paulo
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    Regime CLT
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Auxílio combustível Auxílio combustível
  • Programa de remuneração variável Programa de remuneração variável
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-refeição Vale-refeição

Descrição:

Responsável por liderar uma mesa de vendas e entregar os principais indicadores comerciais alinhados a estratégia da cia.



Principais atribuições


• Conduzir as reuniões matinais desdobrando os objetivos e motivando a equipe


• Capacitar o time para entrega dos objetivos, através das necessidades observadas.


• Definir as metas comerciais do time de acordo com potencial e volume de cada rota.


• Entregar volumes, coberturas, Market Share da mesa que ele cuida, através dos planos de focos de atuação.


• Garantir a execução de ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda, através de rotas com time de vendedores.


• Dar coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado


• Responsável pela integração funcional de novo vendedores e promotores


• Liderar diretamente o time.


• Seguir os processos da cia relacionados ao seu cargo; participando de reuniões mensais de planejamento.


• Acompanhar a execução das atividades do time no campo, diagnosticando os retornos.


• Analisar rotineiramente as informações de pesquisa de mercado para construção de planos táticos e dados financeiras do CDA para construção de planos estratégicos.


• Reunir no vespertino para cobrar o que foi definido na matinal


• Garantir a fotografia de sucesso de execução no mercado.


• Participar das reuniões de governança do CDA.


• Disseminar valores e a cultura da Heineken para o time, pares e stackholders.


• Suportar o modelo de remuneração variável através da capacitação do time na metodologia, da hierarquia e validação mensal da base de cálculo.

• Apresentação de resultados das reuniões mensais


• Apresentação de resultado das reuniões de planejamento semanal.


• Atuar de acordo com o assesment da fórmula Heineken, cumprindo as diretrizes relacionadas a aérea de vendas,


• Realizar prospecção de novos pontos de venda que sejam pertinentes à sua área de atuação bem como segmento de atuação, aumentando sua base de clientes.


Outros requisitos:

Formação acadêmica


Superior completo





Requisitos:




Pacote Office Intermediário


CNH B ativa e definitiva


Experiência com Gestão de pessoas

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