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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio combustível
- Programa de remuneração variável
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Descrição:
Responsável por liderar uma mesa de vendas e entregar os principais indicadores comerciais alinhados a estratégia da cia.
Principais atribuições
• Conduzir as reuniões matinais desdobrando os objetivos e motivando a equipe
• Capacitar o time para entrega dos objetivos, através das necessidades observadas.
• Definir as metas comerciais do time de acordo com potencial e volume de cada rota.
• Entregar volumes, coberturas, Market Share da mesa que ele cuida, através dos planos de focos de atuação.
• Garantir a execução de ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda, através de rotas com time de vendedores.
• Dar coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado
• Responsável pela integração funcional de novo vendedores e promotores
• Liderar diretamente o time.
• Seguir os processos da cia relacionados ao seu cargo; participando de reuniões mensais de planejamento.
• Acompanhar a execução das atividades do time no campo, diagnosticando os retornos.
• Analisar rotineiramente as informações de pesquisa de mercado para construção de planos táticos e dados financeiras do CDA para construção de planos estratégicos.
• Reunir no vespertino para cobrar o que foi definido na matinal
• Garantir a fotografia de sucesso de execução no mercado.
• Participar das reuniões de governança do CDA.
• Disseminar valores e a cultura da Heineken para o time, pares e stackholders.
• Suportar o modelo de remuneração variável através da capacitação do time na metodologia, da hierarquia e validação mensal da base de cálculo.
• Apresentação de resultados das reuniões mensais
• Apresentação de resultado das reuniões de planejamento semanal.
• Atuar de acordo com o assesment da fórmula Heineken, cumprindo as diretrizes relacionadas a aérea de vendas,
• Realizar prospecção de novos pontos de venda que sejam pertinentes à sua área de atuação bem como segmento de atuação, aumentando sua base de clientes.
Outros requisitos:
Formação acadêmica
Superior completo
Requisitos:
Pacote Office Intermediário
CNH B ativa e definitiva
Experiência com Gestão de pessoas