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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Cooperativa de crédito
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Desconto em produtos
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Restaurante interno
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Responde por cumprir e capacitar os demais colaboradores para também cumprir a legislação, procedimentos internos de segurança do trabalho e requisitos Coca-Cola e prestar suporte à liderança imediata na apuração de indicadores e revisão de procedimentos.
Auxiliar no processo de transformação cultural.
Diminuição de incidentes e acidentes.
Diminuição da quantidade de notificações e multas relacionadas à legislação de segurança do trabalho.
Outros requisitos:
Formação: Técnico Completo – Desejável Ensino Superior
Pacote Office Intermediário
Conhecimentos Técnicos/Experiência anteriores:
Boa comunicação escrita e verbal.
Empresa
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.