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Faixa salarial a combinar
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Rio de Janeiro
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição:
- Elaborar conteúdos e avaliações de treinamentos relacionados aos negócios e cultura organizacional (online e presencial);
- Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais;
- Reestruturar e implementar universidade corporativa;
- Realizar levantamento de necessidades e o cumprir plano anual de treinamento;
- Realizar inscrição de colaboradores em cursos e congressos;
- Providenciar pagamento de fornecedores e logística de treinamentos;
- Levantar e analisar indicadores, emitindo relatórios da área;
- Criar e incluir conteúdo em plataforma EAD;
- Oferecer suporte em projetos, ações e demais subsistemas de RH;
- Desenvolver e implantar trilhas de aprendizagem para suportar o modelo de capacitação.
- Realizar ações de desenvolvimento síncrono e assíncrono.
- Realizar ações para identificação das necessidades de desenvolvimento institucional.
- Prospectar novas oportunidades de desenvolvimentos dos colaboradores.
- Avaliar dados e controle de informações de treinamento
Outros requisitos:
Outros requisitos:
- Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos técnicos e comportamentais;
- Conhecimentos de edição de vídeos;
- Conhecimento de Canva;
- Conhecimento de Excel;
- Desejável experiência com universidade corporativa;
- Metodologias educacionais corporativas;
- Análise de Dados e Métricas;
- Tecnologia da Informação e Educação a Distância - Gestão de LMS/ LXP (Learning Management System);
- Condução de grupos de discussão;
- Trilhas de Aprendizagem;
Habilidades:
Facilitação de experiências de aprendizagem digital; Comunicação eficaz, pensamento analítico; visão sistêmica, foco em resultados; trabalho em equipe; criatividade e inovação.
Empresa
Sobre a APSA
Somos referência e uma das maiores empresas em gestão de propriedades urbanas do Brasil, levando solidez, inovação e eficiência aos nossos clientes há mais de 90 anos.
Nós, da APSA, existimos para fazer com que nossos clientes vivam bem em propriedades urbanas. Essa é a nossa missão!
Nossas soluções e experiências são fruto de mais de 90 anos de história, de aprendizado constante, da superação de muitos desafios e trocas intensas com nossos clientes em mais de 8 cidades do país. Nossa equipe é formada por colaboradores dedicados e apaixonados pelo que fazem.
Na área de Gestão Condominial, fornecemos soluções adaptadas a cada formato de condomínio, seja ele residencial ou comercial, assegurando uma gestão mais profissionalizada. Operamos com eficiência, trazendo serenidade ao cotidiano condominial.
No campo da Administração de Imóveis residenciais e comerciais, apresentamos facilidades e benefícios aos clientes em busca de agilidade e segurança nos processos de aluguel, compra ou venda de propriedades.
Oferecemos aos nossos clientes um conjunto abrangente de produtos e serviços que proporcionam facilidades, conveniência, conforto e segurança. Estamos aqui para cuidar de todos os aspectos do seu dia a dia, disponibilizando uma variedade de comodidades! Saiba mais sobre a APSA:
Valores:
• Temos paixão pelo que fazemos.
• Cumprimos nossos compromissos com integridade.
• Respeitamos e somos gentis com as pessoas.
• Somos detalhistas e fazemos bem feito.
• Conciliamos tradição e visão de futuro.
Negócio
Soluções para o viver bem em Propriedades Urbanas.
Missão
Oferecer soluções em propriedades urbanas para que as pessoas possam viver bem.
Visão
Ser a melhor empresa nacional em soluções para o viver bem em propriedades urbanas e, através de uma ideologia própria, ser percebida como diferenciada no mercado de prestação de serviços.