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Faixa salarial a combinar
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Maringá
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Café da manhã
- Consignado
- Convênio com empresas parceiras
- Cooperativa de crédito
- Desconto em produtos
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Refeitório
- Restaurante interno
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Descrição:
Local de Trabalho: Maringá
Responsabilidades da Posição:
• Responsável pela manutenção preventiva e corretiva dos ativos prediais e desenvolvimento das áreas.
• Controlar e medir resultados de gestão da manutenção regional.
• Levantar as necessidades, priorizar e executar o plano de manutenção.
• Avaliar as necessidades de infraestrutura das unidades do território regional e garantir a gestão e execução de OPEX e CAPEX relacionados à área.
• Controle de custo anual sobre sua regional de acordo com o BP aprovado.
• Apresentar e documentar as melhorias/manutenções realizadas junto as unidades;
• Realizar gestão sobre terceiros fixos, esporádicos e spot.
• Apoiar a área de segurança com a percepção de risco junto aos terceiros.
• Gerir a supervisão de acompanhamentos em execuções de trabalhos críticos;
• Garantir o cumprimento do PMOC – Plano de manutenção, operação e controle, e demais documentações legais pertinentes a área.
• Garantir as condições de infraestrutura predial adequadas das Unidades Operativas e Planta, gerindo bem os recursos e investimentos da empresa, a fim de garantir as renovações de certificações e conformidades nas auditorias.
• Apoiar a área de QSE com priorização dos serviços.
• Desenvolvimento de novos contratos para atendimentos emergenciais.
Requisitos do Perfil:
• Formação: Formação Superior completa Engenharia Civil.
• Experiência desejável: Facilities, manutenção predial.
• Conhecimentos Técnicos: Excel intermediário. SAP intermediário. AutoCad intermediário.
• Competências Interpessoais: Comunicação, planejamento e organização.
• Idiomas: Espanhol desejável.
Idiomas:
Espanhol - Nível Básico
Empresa
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.