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Faixa salarial a combinar
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Jundiaí
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Café da manhã
- Consignado
- Convênio com empresas parceiras
- Cooperativa de crédito
- Desconto em produtos
- Ginástica laboral
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Refeitório
- Restaurante interno
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Descrição:
Responsabilidades da Posição:
• Desenvolvimento de novas garrafas de vidro e pet, sendo para realizar saving em matéria prima ou por demanda da área de marketing ou inovação;
• Desenvolvimento junto aos fornecedores de filme (shrink / stretch) de novos filmes com foco em redução de gramatura para geração de saving;
• Desenvolvimento e acompanhamento de garrafeiras de Refpet, Garrafa LS e Garrafa KS com foco na segurança dos funcionários FEMSA e clientes;
• Desenvolvimento de fornecedores para rótulos Papel e BOPP para savings e opções variadas para o time de suprimentos;
• Desenvolvimento de fornecedores para chapatex, papelão e paletes para savings e opções variadas para o time de suprimentos;
• Interface com a equipe de Planejamento Tático para Estudos de otimização e padronização de paletização em todas as plantas de KOFBR. Ganhos com armazenagem e transporte;
• Marketing | Desenvolvimento de projetos, campanhas e novas embalagens desenvolvidas por Marketing. Exemplos: Bow label, nova garrafa proprietária de Schweppes e rótulo Thor (New );
• Participação de feiras de tecnologias com foco em acompanhar as tendências de embalagem no mercado nacional e internacional;
• Análise de embalagens disponíveis (concorrentes) no mercado para busca de oportunidades e melhorias internamente;
Idiomas:
Espanhol - Nível Básico e Inglês - Nível Intermediário
Outros requisitos:
Requisitos do Perfil:
• Formação: Formação Superior completa em Engenharias (Material, Química, Mecânica, Produção, Elétrica);
• Experiência desejável: Manufatura, Qualidade e Desenvolvimento de Embalagem, inovação na área digital;
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office Avançado, Cape Packs e Tops, conhecimento em normas da qualidade;
• Competências Interpessoais: Organização, comunicação, visão sistêmica e estratégica, pensamento disruptivo;
Empresa
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.