Gerente Corporativo de Compras

Quais São os Desafios Desse Cargo?

Gerenciar a aquisição de materiais e serviços diretos e de apoio a produção.

Planejar, organizar e controlar os procedimentos e sua execução, de acordo com os resultados desejados, visando assegurar o atendimento dos clientes/mercado, a melhoria dos produtos, redução de custos e, em consequência, alcançar os níveis de produtividade, qualidade e custos desejados pela empresa.

Principais Atividades:

• Realizar as entregas com elevada consistência técnica e estratégica para o Grupo, através da gestão da área de Compras, garantindo decisões assertivas, com análise de viabilidade econômica, além de trazer inovações e respostas em tempo hábil.

• Buscar desenvolver estratégias de compras e conhecer as tendências tecnológicas e econômicas do mercado para ampliar as melhores práticas da área e atender aos objetivos do negócio, visando atrair e desenvolver fornecedores capacitados, com economia de custos, garantia de prazo e de qualidade.

• Viabilizar os processos de compras corporativas através das políticas e normas estabelecidas com foco na redução de custos, potencializando resultados e integrando as áreas e negócios, com foco em excelência de atendimento, aplicando metodologias corporativas.

• Realizar gestão, dar suporte e acompanhar o desempenho da equipe de Compras, contribuindo para o constante desenvolvimento profissional do time, potencializando a capacidade crítica e de negociação dos mesmos, buscando sempre estimulá-los para o desenho e para a implantação de novos projetos alinhados aos objetivos da empresa.

• Disseminar a estratégia corporativa para sua equipe e incentivar a entrega de resultados, através da definição, da implantação e do acompanhamento das metas da área de Compras, alinhadas ao planejamento estratégico.

• Efetuar o controle orçamentário anual, acompanhando mensalmente as previsões, controlando os custos para adequar as previsões e diminuições de custos operacionais e elaborar relatórios diversos inerentes à sua área, para subsidiar o superior imediato na tomada de decisões.

• Planejar e garantir a execução da política de compras da empresa, consolidar as necessidades de atendimento de materiais de serviços das áreas, estruturar, enviar e analisar cotações, conduzindo negociações, considerando os custos totais do fornecimento.

• Acompanhar as não conformidades sinalizadas, estabelecendo as ações corretivas de processos de compras, para evitar a reincidência e melhorar os processos realizados.

• Avaliar e desenvolver novos fornecedores de materiais e serviços, visando garantir a continuidade do abastecimento dos insumos utilizados, bem como a obtenção de novas referências de preços e fontes alternativas de suprimentos.

• Apoiar na elaboração de cotações, orçamentos, negociações de compras e na contratação de serviços adquiridos pela empresa, dando suporte aos negócios do grupo, identificando alternativas que melhorem a relação de custo x benefício.

• Agir em conformidade aos requisitos legais e a adequação às normas internas, por meio da participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios.

• Zelar pelo sigilo das informações, conforme Código de Conduta e Política de Geral de Segurança da Informação do Grupo.

• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área.

• Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposições junto a quem de competência, sempre que necessário.

• Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no Trabalho e padrões de comportamento seguro, cumprindo legislação vigente e normas internas do Grupo.

• Contribuir com a proteção do meio ambiente e colaborar para uma organização ambientalmente sustentável, através da compreensão de seus aspectos e impactos ambientais e do atendimento dos requisitos legais e outros requisitos relacionados a gestão ambiental.

O Que Iremos Avaliar?

Obrigatório:

• Pós- Graduação/MBA na área de Gestão de Supply.

• Superior completo em Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou Logística.

• Sólida vivência em cargos de liderança, na área de compras de diretos no segmento de saúde.

• Conhecimento avançado em gestão de negócios, mercado de fornecedores de produtos de diagnóstico e serviços de apoio, bem como exigências legais junto a órgãos reguladores como ANVISA.

• Conhecimento sobre o mercado de fornecedores prestadores de serviços de apoio, comércio exterior, economia de mercado, bem como legislação fiscal e de tributos.

• Conhecimento sobre implicações, reflexos e impactos financeiros sobre os resultados da área no balanço e resultados da empresa.

• Conhecimento em planejamento e controle.

• Usuário do Pacote Office.

• Inglês Intermediário.

O que Esperamos?

• Orientação para resultados e clientes.

• Boa comunicação verbal e escrita.

• Capacidade de influência, argumentação persuasiva.

• Liderança.

• Agilidade e aderência aos processos e prazos estabelecidos.

• Comprometimento para com a qualidade.

• Atitude positiva frente aos desafios e senso crítico para lidar com exceções e imprevistos.

• Proatividade no apoio à resolução de problemas e iniciativa para sugerir melhorias.

Informações sobre a Vaga:

• Modelo de Trabalho: Híbrido;

• Local de trabalho: Vespasiano-MG.