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Faixa salarial a combinar
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Brasília
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Regime CLT
Descrição:
Formação acadêmica:
- Superior completo em administração, Ciências Contábeis, Economia e Direito.
Pré-requisitos:
- Experiência Comercial;
- Buscamos perfil de fácil relacionamento interpessoal, engajado, comprometido e interessado em aprender.
- Desejável conhecimento em Seguro de Vida;
Principais atribuições do cargo:
- Fornecer suporte imediato às dúvidas e consultas relacionadas ao seguro de vida;
- Gerenciar a comunicação entre a Funpresp e a Icatu Seguros, assegurando que todas as informações sejam transmitidas de maneira clara, precisa e tempestiva;
- Atuar proativamente para identificar e resolver quaisquer questões ou desafios operacionais relacionados ao seguro que possam surgir;
- Prospectar, implantar e manter parcerias com Plataformas Digital de investimentos;
- Liderar o processo de implantação de uma parceria, mantendo a relação principalmente com as áreas de produtos, visando a melhor integração, relação comercial, operacional, etc.;
Obs.: O funcionário ficará alocado no parceiro Funpresp-Jud.
Pacote de benefícios:
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale alimentação
• 13ª cesta no Natal
• Vale-refeição
• Vale-transporte
• Auxílio creche ou babá
• Convênio Farmácia
• Serviço de Assistência Funeral (extensível a pai, mãe e filhos com mais de 24 anos)
• Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e Social)
• Seguro de vida
• Seguro Complementar de Acidentes Pessoais
• Boas Vindas aos recém nascidos com um plano de previdência e um presente especial
• Vacinação contra Gripe
• Previdência privada (Fundo de Pensão e Previdência Aberta PGBL/VGBL)
• Bônus de curto prazo (PLR)
• Auxílio academia – Gympass
• Cesta de Natal
• Consignado
• Convênio com empresas parceiras
• Desconto em produtos
• Horário flexível
• Programa de remuneração variável
• Programa de treinamentos
Empresa
A Icatu Seguros é uma das maiores seguradoras do mercado de Previdência, Vida e Capitalização, nós somos especialistas em pessoas e ajudamos a planejar o futuro, proteger o presente e realizar projetos em cada fase da vida.
Aqui nós valorizamos a atitude dos funcionários, pois entendemos que conhecimento técnico se adquire com a prática e por isso, investimos continuamente no crescimento profissional da nossa equipe por meio de programas de treinamento.
Pessoas questionadoras que busquem soluções, tenham disponibilidade para aprender e que ajudem a construir o futuro da companhia são características importantes para uma empresa de oportunidades como a nossa.
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