-
Faixa salarial a combinar
-
Campinas
-
Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Descrição:
Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência
O que buscamos:
• Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com gestão de estoque, gestão de inventários, aplicação de aderência, etc;
• Diferencial se possuir CNH B;
• Necessário conhecimento avançado no Pacote Office;
• Conhecimento no sistema SAP;
• Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Campinas/SP.
Principais Atividades:
• Garantir disponibilidade de materiais, dentro dos parâmetros de estoque estabelecidos e acordados, bem como para implementações de bases;
• Garantir o atendimento dos materiais solicitados no CD – Centro de Distribuição;
• Elaborar a política e cronograma de inventário rotativo e consolidar o resultado;
• Avaliar semanalmente a entrega dos materiais solicitados (rota, FUP com fornecedor);
• Atender as necessidades de clientes internos em processos emergenciais, atuando na gestão do atendimento;
• Manter a documentação dos processos de programação de materiais nas condições descritas na norma de Planejamento de Materiais para eventuais auditorias;
• Acompanhar a gestão de estoques e entregas de materiais;
• Elaborar estudos para a contratação conforme requisições.
Outros requisitos:
Empresa
Somos um dos maiores grupos privados do Brasil, e a segunda maior empresa do mundo. Fundada em 1912, a CPFL é uma empresa de energia completa: trabalhamos com distribuição, geração e comercialização de energia elétrica, entre outros serviços. Hoje, levamos energia a quase 20 milhões de brasileiros, em 569 municípios. E fazemos isso com satisfação e responsabilidade, liderando o segmento de energias renováveis no Brasil com uma matriz diversificada que inclui: centrais hidrelétricas, parques eólicos, usinas de biomassa, térmicas a óleo combustível e a primeira usina solar do Estado de São Paulo. Resumindo, nós agimos no presente pensando no futuro, valorizando consumidores e também colaboradores. Todos na CPFL são tratados com dignidade, atenção e cuidado. Nós respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade, buscando relacionamentos de longo prazo com cada colaborador. Porque nossa motivação é oferecer o melhor às pessoas, dentro e fora da empresa. É por isso que para nós da CPFL não basta cumprir o papel de empresa de energia. Queremos garantir um futuro melhor para todos e trabalhamos diariamente para isso, de várias formas: com programas de conservação e uso eficiente da energia elétrica, redes inteligentes, mobilidade urbana elétrica, tecnologias de gestão de cidades, e muito mais.