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Faixa salarial a combinar
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Betim
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Cesta básica
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Programa de treinamentos
- Refeitório
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição:
Atividades:
- Analisar as ordens de serviços e KPI’S da área, a fim de identificar as principais causas, e oportunidades de melhorias;
- Controlar os períodos de manutenções dos equipamentos e comunicar as filiais para execução do plano de manutenção;
- Analisar as documentações da área de frota, e das filiais visando o atendimento aos procedimentos da empresa e requisitos de clientes;
- Dar suporte sempre que necessário nas demandas de manutenção das filiais, a fim de garantir o cumprimento dos processos de maneira assertiva;
- Conduzir auditorias internas e externas de manutenção, dando suporte presencial em auditorias de clientes nas filiais, etc.
- Participar de projetos que envolvam a área de frota a fim de agregar boas práticas de mercado, tecnologias visando impulsionar os resultados.
- Monitorar a prestação de serviços de fornecedores externos, a fim de oportunizar a qualidade, atendimento aos prazos e demandas da empresa.
Escolaridade: Superior Completo em Engenharia de Manutenção, Administração, ou áreas correlatas.
Horário de Trabalho: 07:30h ás 17:30h seg a quin, e 07:30 ás 16:30h sex.
Requisitos:
- Disponibilidade de viagens.
- Experiência em rotinas da área de manutenção de frotas.
VAGA EXTENSIVA A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
Empresa
Fundada em 1962, na cidade de Cachoeira do Campo, distrito de Ouro Preto – MG, a Transpedrosa é uma empresa que atua nos segmentos de transporte de biocombustíveis e produtos siderúrgicos e se diferencia pela segurança máxima e alta produtividade nas operações.
A Transpedrosa vem mostrando crescimento significativo nos últimos anos, com a expansão da sua frota em 25% ao ano. Atualmente, possui unidades nas cidades de: Betim, Conselheiro Lafaiete, Timóteo, Arcos e Uberlândia (MG); Candeias (BA); Jataí (GO); Resende (RJ); e Rondonópolis (MT), gerando mais de 1000 empregos diretos e 135 indiretos