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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Café da manhã
- Consignado
- Convênio com empresas parceiras
- Cooperativa de crédito
- Desconto em produtos
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Refeitório
- Restaurante interno
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Descrição:
Responsabilidades da Posição:
• Facilitar a comunicação e a colaboração entre as equipes Comerciais, Operações, Finanças, Marketing e outras áreas para garantir a completa sinergia e integração do processo de IBP;
• Coordenar plano de ação do IBP Operacional, identificando responsáveis e assegurando que todas as partes envolvidas estejam alinhadas com os objetivos do plano de ação e garantir a sua execução;
• Preparar relatórios gerenciais (análises, tendências, acompanhamentos) de tópicos pertinentes ao processo de IBP alertando a respeito de riscos, oportunidades e recomendações;
• Garantir a construção dos materiais para as reuniões de KOF nível Diretoria;
• Monitorar o plano de demanda e acompanhar as capacidades conforme necessário para responder às tendências de mercado e estratégias definidas;
• Monitorar e analisar indicadores que garantem a eficácia do processo;
Idiomas:
Espanhol - Nível Intermediário
Outros requisitos:
Requisitos do Perfil:
• Formação: Formação Superior completa em Administração, Engenharia, logística ou correlatas.
• Experiência desejável: Planejamento Logístico, Novos Negócios, Planejamento Estratégico, Marketing Support, Serviços a Venda.
• Conhecimentos Técnicos: Excel avançado, Power Point (criação de apresentações nível gerencial), Power BI intermediário.
• Competências Interpessoais: Agilidade de Aprendizado, pensamento analítico, comunicação, atenção, negociação, persuasão, pensamento estratégico, proatividade, trabalho em equipe.
• Idiomas: Espanhol desejável.
• Mobilidade: Disponibilidade para trabalhar também presencial em Jurubatuba- Zona Sul/SP
Empresa
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.