Supervisor de Logística

• Foco 100% na operação (Estar presente em todas as áreas do CD, direcionar seus líderes sobre os processos que não estão sendo executados, montagens de equipes para rodar operação, organizar espaço para armazenar produtos, acompanhar recebimento das mercadorias, agendamento, conferência, acompanhar as cargas em expedição, garantir que elas sejam todas concluídas dentro do dia, ter plano de ação para possível situação que esteja fora dos controles).

• Recepcionar equipe operacional e Líderes (Estar presente todos os dias na entrada dos colaboradores, reunindo os líderes repassando as demandas do dia, falando sobre dia anterior, reunindo os terceiros pegando dados e direcionando em suas áreas).

• Direcionar equipe de líderes com a demanda do dia (Conversar diariamente com líderes entender o que pode ser melhorado, ouvir sobre demandas de pessoas, a necessidade de cada líder e pontuar as melhorias desejadas na área de cada um deles).

• Tratar demanda das equipes (Falar com cada líder, sobre o que deve ser feito na operação, tratando os desvios e auxiliando nas tratativas como faltas, férias, substituição etc.).

• Tratar faltas e atestados (Identificar os colaboradores que teve faltas e atestados no dia anterior reportar para time administrativo para lançamento delas, solicitar advertências e aplicá-las).

• Estar presente nas áreas (Rodar pelas áreas a todo momento, fazendo 360 estando presente em cada processo, cada situação adversa da operação e da área).

• Acompanhar processos (Acompanhar se todos os processos aplicados estão rodando, identificar algum desvio, tomar decisão de imediato para correção).

• Identificar problemas na operação (Estar atendo em todos os processos das áreas, verificar possíveis gargalos com time líderes, estar atendo a surgimento de demandas extras e possíveis problemas).

• Pontuar e instruir líderes com ações a serem realizadas (Reunir time de líderes, repassar indicadores semanal da equipe, identificar falhas operacionais, cobrar ações para tratativas, não deixar de pedir todos os indicadores diários para poder verificar a produtividade e dar feedback).

• Responder diariamente sobre operação (Ao final do expediente responder para Gestor sobre a produtividade do dia, quantos veículos expedidos, quantas pessoas faltou na operação, quantos carros recebidos, quantas entregas diretas foram realizadas, o que ocorreu de fato com toda operação).

Desejável Experiência na área Logística.