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Faixa salarial a combinar
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Rio de Janeiro
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Auxílio creche
- Cesta de natal
- Ginástica laboral
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Previdência privada
- Refeitório
- Sala de Jogos
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição:
- Calcular e monitorar todos os indicadores de performance dos processos;
- Organizar as reuniões de performance da gerência, utilizando a ferramenta ICG;
- Acompanhar/Monitorar a implantação das ações de melhorias relacionadas a área de TI;
- Planejar e participar da implantação dos projetos da Gerência;
- Auditar os processos de forma aleatória de forma a retroalimentar a revisão dos processos;
- Ser o ponto focal das auditorias internas e externas de Suprimentos;
- Realizar benchmark externo para melhoria dos processos;
- Conhecer, aplicar e manter atualizadas as políticas, normas e procedimentos da empresa, assim como respeitar a legislação brasileira e normas relativas à aquisição dos materiais e contratação de serviços;
- Conhecer o contrato de concessão, os recursos e processos de sua estrutura ao pleno e justo atendimento de suas exigências;
- Informar periodicamente os processos que precisam ser iniciados conforme pipeline definido;
- Analisar, distribuir e controlar a carteira de Suprimentos;
- Executar a gestão de fornecedores que compreende em: cadastrar na base para participação nos processos de Suprimentos e no ERP, quando vencedor; homologar através de análise de documentação (econômica/financeira e background check); compilar avaliação de desempenho periódica com elaboração e acompanhamento de ações para melhorar o desempenho;
- Sugerir e executar o descadastramento de fornecedores da base.
Outros requisitos:
Consolidação de indicadores;
Conhecimento de Excel e Power Bi (Avançados)
Conhecimento em SAP é um diferencial
Empresa
O MetrôRio é uma das principais empresas de transporte público do Rio de Janeiro e tem a energia da Cidade Maravilhosa! Somos mais de dois mil colaboradores, comprometidos em garantir aos clientes, qualidade, segurança e previsibilidade de horários para a mobilidade urbana na utilização dos nossos serviços diariamente.
Aqui na empresa, Gente é um dos nossos pilares e Diversidade é um valor! Promovemos a diversidade – que é sobre reconhecer as diferenças individuais e viabilizar às oportunidades – e a inclusão, buscando proporcionar um ambiente seguro e respeitoso para todas as pessoas, assim como oferecemos aos nossos clientes.
Contar com profissionais de diferentes origens e características, enriquece nossa cultura organizacional, nos torna capaz de alcançar níveis mais altos de inovação e criatividade, promove a troca de conhecimentos e perspectivas e fortalece a colaboração e o respeito mútuo entre nossos colaboradores.
Em 2023, o MetrôRio conquistou o certificado Great Place to Work (GPTW), que reconhece as empresas que são consideradas pelos próprios colaboradores como um ótimo lugar para se trabalhar. O selo global é um dos mais importantes em relação à gestão de pessoas, e esta foi a primeira vez que a empresa participou da análise da consultoria GPTW.
No caminho que percorremos juntos, cada dia é uma nova oportunidade de aprender uns com os outros, por isso, nosso lema é: #TodoMetrôJunto!
#TMJ para atrair e integrar #TMJ para engajar e inspirar #TMJ para aprender e desenvolver, #TMJ para realizar, #TMJ para celebrar e reconhecer, #TMJ para cuidar #TMJ com VOCÊ!
E aí? Se identificou com o nosso propósito e está em busca de novos desafios? Venha fazer parte do time MetrôRio!