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Faixa salarial a combinar
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Ribeirão Preto
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Programa de remuneração variável
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
Descrição:
- Lidar com contas de clientes mais estratégicas e de maior valor para a empresa, estabelecendo e mantendo relacionamentos sólidos com esses clientes, compreendendo suas necessidades em profundidade e trabalhando para fornecer soluções personalizadas.
- Analisar as tendências do mercado, identificar oportunidades emergentes e compreender como as mudanças na indústria podem impactar as estratégias de vendas da empresa.
- Desempenhar um papel ativo no desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas, trabalhando em conjunto com a equipe de liderança para definir metas de vendas, segmentar mercados, criar abordagens de vendas eficazes e propor melhorias nas operações comerciais.
- Conduzir negociações, como contratos de longo prazo, acordos de fornecimento contínuo e parcerias estratégicas.
- Assumir um papel de mentoria para os Assessores Juniores, compartilhando conhecimentos, oferecendo orientação e auxiliando na formação de suas habilidades de vendas.
- Compilar e apresentar relatórios de desempenho de vendas para a gerência, destacando métricas-chave, conquistas e desafios, bem como sugerindo medidas corretivas ou aprimoramentos.
- Ter a experiência necessária para lidar com problemas ou conflitos com os clientes de maneira eficaz, encontrando soluções que beneficiem tanto a empresa quanto o cliente.
- Sugerir oportunidades de diversificação ou expansão da linha de produtos para atender às demandas dos clientes de maneira mais abrangente.
- Fornecer feedback estratégico à equipe de liderança sobre tendências do mercado, feedback dos clientes e possíveis melhorias nos produtos e processos da empresa.
Outros requisitos:
Ensino Superior Completo;
Expertise em vendas para Postos de Bandeira Branca;
Desejável experiência na função;
Bom relacionamento;
Comunicação;
Determinação para alcançar metas;