Descrição:

Vaga HR Business Partner Jr

Responsabilidades:

• Colaborar com os gestores para entender as necessidades de pessoal e desenvolver estratégias eficazes de recrutamento e seleção.

• Implementar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados aos objetivos organizacionais.

• Prestar suporte contínuo aos colaboradores e gestores em questões relacionadas a RH.

• Gerenciar projetos especiais de RH como implantação de sistemas, remuneração estratégica e novas políticas e processos.

Requisitos:

• Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relacionada.

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, assim como em treinamento e desenvolvimento.

• Experiência prévia preferencialmente em empresas de varejo ou alimentos.

• Conhecimento sólido em práticas de recrutamento operacional.

• Conhecer estrutura de remuneração e benefícios

• Excel Avançado.

• Necessidade de possuir veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos entre unidades Casa Verde, Carapicuiba e Paulínia.

• Inglês é desejável.

Remuneração: 5-7k

Idiomas:

Inglês - Nível Intermediário e Inglês - Nível Avançado

Outros requisitos: