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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Graduação em Enfermagem + especialização
- Registro em conselho: Coren Ativo e regularizado
- Experiência: desejável
Atividades:
Executar a capacitação das lideranças do hospital em sua atualização sobre as ferramentas de qualidade com o objetivo de disseminar os conceitos de segurança do paciente na Instituição;
Implementar ações para o cumprimento das Práticas Obrigatórias de Segurança; Analisar os eventos graves e óbitos (protocolo de Londres), envolvendo responsáveis e Diretoria e fluxo dessas notificações ao corporativo e Anvisa (conforme política de Segurança);
Realizar as auditorias internas, acompanhar os auditores externos, Acompanhar as auditorias de fornecedores; Realizar auditoria clinica mensal baseada nas Práticas Obrigatórias;
Classificar diariamente as notificações recebidas; Coordenar o fluxo de notificação de eventos, envolvendo: classificação, lançamento em planilha e acompanhamento dos retornos; Realizar o fechamento mensal do fluxo de notificações por processos e institucional (eventos, classificações e pirâmide de Bird);
Intermediar reunião entre as partes, sempre que necessário, baseado nas notificações; Elaborar o Relatório Trimestral de Segurança do Paciente; Elaborar e acompanhar o Plano Anual da Qualidade;
Realizar o mapeamento de processos das Unidades Assistenciais e de Apoio; Modelar os Processos Finalísticos, Apoio e Gerenciais (definição de produto, cadeia cliente/fornecedores, indicadores, perigo/riscos, análises prospectivas e barreiras, bem como contratualizações) – modelo utilizado: PASTAS DE GESTÃO; Capacitar gestores quanto ao conhecimento e acompanhamento da gestão por processos; § Acompanhar e incentivar as ações voltadas à implantação e gestão de programas de melhoria da qualidade (PDSA) junto aos gestores dos processos;
Revisar anualmente as Pastas de gestão dos processos.
Elaboração e Atualização de documentos.
Fechamento de Protocolos e auxilio aos gestores.
Cumprir e respeitar as normas e regras instituídas pela empresa, bem como as regras dos órgãos certificadores adotados por esta instituição.
Outras informações:
- Local de trabalho: Santo André
- Escala de trabalho: (5X2) - 2° A 5° - 07:00 as 17:00/ 6° 07:00 as 16:00
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. O Grupo opera com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
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