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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
Descrição:
Responsabilidades:
- Identificar e recrutar candidatos qualificados para preencher as vagas em aberto;
- Gerenciar o processo de seleção, desde a triagem de currículos até a entrevista final;
- Colaborar com os gerentes de contratação para entender as necessidades de cada posição;
- Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair candidatos de qualidade;
- Manter um banco de dados atualizado de candidatos qualificados.
Requisitos:
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção;
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;
- Formação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas.