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Faixa salarial a combinar -
Distrito Federal -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Ensino Superior em Enfermagem Completo;
- Pós-graduação em UTI;
- COREN DF Ativo.
Atividades:
- Dimensionar e supervisionar equipe de enfermagem, com a elaboração de escala de trabalho, conferência de pontos, controle de férias, abertura de vagas, participação de processo de recrutamento e entrevista;
- Instituir, manter e conduzir as rotinas e documentos oficiais vinculados a assistência do paciente de acordo com as políticas e normativas de qualidade e segurança do paciente;
- Acolher, orientar, treinar e acompanhar o processo de desenvolvimento do colaborador durante toda a sua atuação na instituição;
- Realizar, acompanhar e garantir participação dos colaboradores institucionais e vinculados ao Programa de Educação Continuada;
- Aplicar as ferramentas de avaliação de desempenho e feedback a promoção da aprendizagem do colaborador e fortalecimento das competências técnicas;
- Gerenciar e acompanhar o cronograma de manutenção preventiva dos equipamentos e ordens de serviços;
- Realizar análise e atualização dos documentos de prontuário, assegurando a fidegnidade dos dados referente a assistência dos pacientes;
- Monitorar a adesão e assertividade da Sistematização da Enfermagem aplicada ao Enfermeiro;
- Gerenciar e analisar os resultados de qualidade técnica, qualidade percebida e econômico financeiro;
- Promover reuniões para apresentação e disseminação dos resultados e estratégias da instituição para as equipes;
- Acompanhar diariamente as ouvidorias negativas do setor, para acolhimento dos clientes e tratativa com interfaces.
- Construir plano de ação setorial, voltado a estratégias da instituição;
- Realizar apresentação de resultados;
- Participar de comissões estratégicas e linhas de cuidado, conforme perfil de atendimento e alinhamento com qualidade;
- Analisar mensalmente as notificações de eventos ocorridas no setor, com construção de barreiras e feedback da equipe;
- Disseminar as diretrizes e normativas institucionais da Rede D'or;
- Participar de reuniões estratégicas;
- Realizar supervisão de dosimetria mensal e encaminhar dados de leitura para análise;
- Realizar visita à beira leito para avaliação dos bundles e acolhimento aos pacientes.
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospital Santa Helena - Asa Norte/DF
- Escala de trabalho: Segunda a sexta, de 08:00 às 18:00
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. O Grupo opera com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
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