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Faixa salarial R$ 2.511
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Goiânia
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio creche
- Auxílio desenvolvimento
- Cesta de natal
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Previdência privada
- Programa de treinamentos
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição:
Como será o seu dia:
1.Despachar e fazer gestão de ocorrências no sistema de Média Tensão atendendo aos critérios de prioridade previstos em procedimentos;
2. Atribuir e fazer gestão das ocorrências individuais, atendendo aos critérios de prioridade de atendimento previstos em procedimento;
3. Garantir conformidade no fechamento das ocorrências emergenciais conforme previsto nos procedimentos da operação (escopo da certificação);
4. Assegurar a atribuição mínima necessária para o faturamento individual de cada equipe em tempo hábil para garantir produtividade;
5. Atribuição e gestão dos serviços comerciais e demandas especiais (atendendo aos requisitos
de prazo e produtividade);
6. Fazer gestão dos desligamentos programados em execução (inclusão da ocorrência e gestão sobre o prazo previsto início e conclusão) conforme procedimento;
7. Fazer uso dos sistemas de comunicação disponíveis;
8. Realizar manobras programadas e emergenciais no sistema de Média Tensão, atendendo aos planos de manobra ou instruções operativas;
9. Acionar recurso extra em casos de ocorrências intempestivas no sistema elétrico da Cemar quando for necessário (poste quebrado, Trafo. queimado etc.)
10.Garantir atendimento as solicitações de intervenção para trabalho com linha viva, tomando as medidas necessárias para que o trabalho seja realizado com segurança;
11. Fazer gestão dos indicadores comerciais e técnicos em tempo real
12.Transmitir informações relevantes sobre o sistema de forma clara e objetiva para as áreas interes sadas , ut i l i zando os meios de comunicação oficiais da empresa.
13.Conhecer e aplicar planos de contingência
14.Fazer gestão de manobras e manter sistemas oper e scada atualizados conforme configuração
em campo.
Você receberá um treinamento super estruturado para atuar no Centro de Operações
Outros requisitos:
Curso Técnico em Eletrotécnica e Pacote Office Básico
Empresa
Quem somos
A Talento Incluir nasceu em 2008 a partir do desejo de duas amigas de transformar vidas através da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Carolina Ignarra, CEO e fundadora, uma mulher com deficiência física atuante dentro de grandes empresas e, Juliana Ramalho, que viveu em um mundo corporativo pouco inclusivo, uniram suas expertises para desenvolver soluções que mudassem essa realidade.
O início da jornada foi com a Talento Incluir Consultoria, focando na empregabilidade de profissionais com deficiência. Ao longo dos anos, outras demandas de inclusão foram surgindo e novos negócios foram tomando forma para que o propósito de trazer equidade nas relações humanas fosse atingido por uma perspectiva mais abrangente e com velocidade.
Hoje, somos o Grupo Talento Incluir, um Ecossistema da Diversidade e Inclusão com foco em pessoas com deficiência, que oferece soluções estratégicas para que a inclusão aconteça de forma constante, profunda e verdadeira. Pode entrar.
https://www.talentoincluir.com.br/