Consultor (a) de Negócios Pl - Vaga Afirmativa para Pessoas Negras (Pretas e Pardas)

Descrição

• Responsável pelo desenvolvimento de negócios e vendas de Serviços nos estados do Paraná e Santa Catarina..
• Desenvolvimento de negócios e vendas de Soluções de Automação Industrial.
• Desenvolvimento de negócidos e vendas de Soluções de Distribuição de Energia.
• Suporte e desenvolvimento da força de vendas (KAM), atendimento de contas estratégicas no escopo da área de Serviços.
• Promover e implementar contratos de manutenção.
• Relizará vendas para novos clientes, além de relacionamento e vendas para clientes já existentes; Gestão de Carteira de clientes.
• Avaliará as necessidades do cliente e sugerir produtos, serviços e/ou soluções adequadas;
• Desenvolvimento e entrega de ofertas/propostas/apresentações de vendas e realização de demonstrações de produtos; Desenvolver planos de vendas de médio a longo prazo e preparar estratégias para proteger, crescer e diversificar o relacionamento com os clientes-alvo.
• Responsável por vendas diretamente com o usuário final ou indiretamente por meio de parceiros de canal.

Inglês - Nível Avançado

• Formação superior completo em Engenheiria Elétrica, Eletrônica e/ou Automação;
• Bons conhecimentos sobre processos industriais.
• Expertise em venda de serviços;
• Conhecimento profundo em modernização de CLP, IHM, Drives e Sistemas Scada.
• Experiência em retrofit de CLP.
• Profundo conhecimento de arquitetura de redes de comunicação.
• Desejável familiaridade com CLP Schneider, Siemens, ABB ou Rockwell.
• Conhecimento em distribuição eletrica; Processo Industriais, protocolos de comunicação.
• Retrofit e/ou modernização de equipamentos e sistemas eletricos.
• Desejavel conhecimento de sistemas de proteção, Relés e automação de sistemas elétricos.
• Desejavel conhecimento sobre equipamentos de missão crítica ( UPS, Nobreaks, PDU, RPP, Ar condicionado de precisão)

Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!

É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida. Relativamente às agências: A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.