Enfermeiro(a) Pleno - UTI (Banco de Talentos)

Principais Responsabilidades

Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade.

Passar visita a todos os pacientes.

Revisar os prontuários dos pacientes.

Acompanhar a visita médica.

Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos

Realizar o SAE;

Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos técnicos e auxiliares de enfermagem.

Notificar à Coordenadora de enfermagem de todas as intercorrências do setor.

Auxiliar a Coordenação de enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade.

Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior;

Dividir entre os enfermeiros as demandas de trabalho para fazer o histórico de enfermagem, plano de cuidados e evolução.

Avaliar as prescrições de medicamentos realizando o aprazamento e orientação juntamente com a equipe, incluindo no plano de cuidados

Fazer escala diária de serviço.

Receber e admitir pacientes de sua unidade

Prestar cuidados de enfermagem aos pacientes de alto risco

Planejar e Supervisionar as ações de enfermagem, para que todas as atividades da equipe de enfermagem sejam devidamente executadas.

Realizar, junto com a equipe de técnicos e auxiliares, os cuidados de enfermagem aos clientes graves;

Executar cuidados de enfermagem de maior complexidade e procedimentos de competência exclusiva de enfermeiro (aspiração T.O.T., cateterismo vesical, sondagem nasoenteral e gástrica, coleta de exames específicos, outros).

Acompanhar auxiliares e técnicos de enfermagem na execução de procedimentos (banho de leito, curativos, mudança de decúbito), principalmente nos pacientes de maior gravidade.

Cooperar com a equipe de enfermagem em relação ao desenvolvimento das prescrições médicas e de enfermagem.

Identificar necessidades de educação permanente da sua equipe e encaminhar à chefia de Setor

Conferir e repor o carro de emergência.

Participar e colaborar com atividades de integração ensino-serviço

Fazer escala diária de serviço, distribuindo os componentes da equipe de enfermagem nas atividades previstas na escala de tarefas da unidade;

Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem e aprimoramento conforme necessidades levantadas.

Incentivar os colaboradores para o envolvimento e aprimoramento profissional

Participar na prevenção e controle das doenças notificadas na vigilância epidemiológica;

Avaliar e participar do controle de infecção hospitalar junto ao SCIH;

Supervisionar e orientar o agente de higienização da unidade;

Comunicar Chefia de Enfermagem possíveis efeitos adversos dos medicamentos;

Fazer o relatório do turno anotando: intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam;

Providenciar a cobertura das necessidades da unidade quando houver ocorrência de faltas ou licenças médicas não notificadas à Chefia em tempo hábil para a cobertura necessária;

Em plantões de 12 horas, responsabilizar-se pela distribuição dos horários de descanso junto à equipe de acordo com as necessidades da unidade e em conformidade com as normatizações existentes, zelando para que este não interfira na segurança e qualidade da assistência;

Comunicar qualquer alteração de horário que seja necessário à Chefia

Comunicar altas, transferências e óbitos aos setores afins e organizar prontuário na saída do paciente.

Orientar paciente na alta para as unidades de internação e/ou hospitalar.

Encaminhar solicitações de exames laboratoriais e diagnósticos, avisos de cirurgia etc.

Atender ao público, telefonemas e visitas dos pacientes triando, informando e orientando acerca dos horários e normas da instituição.

Atender médicos e familiares, prestar informações que estejam dentro dos limites de sua função.

Executar outras atividades correlatas a critério do superior