Coordenador de Trade Marketing

Descrição

DESCRIÇÃO DA VAGA

Será o responsável por criar e executar estratégias de canais para aumentar as vendas e o crescimento das marcas, tanto no canal direto quanto no indireto. Além disso, apoia a construção de processos para a área e contribui para o desenvolvimento da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Criar e implementar estratégias de trade marketing alinhadas com os objetivos da empresa e do canal de distribuição;

Estabelecer e manter relacionamentos colaborativos com parceiros de negócios, como distribuidores, varejistas, agências, fornecedores e outros stakeholders do canal;

Através de dados disponibilizados por clientes, realizar análises para identificar oportunidades de crescimento de mix e sell-out e ajustar as estratégias conforme necessário;

Desenvolver materiais promocionais e de marketing para apoiar as atividades de vendas, garantindo que estejam alinhados com a mensagem da marca e os objetivos dos canais;

Planejar e coordenar atividades de marketing de incentivo, campanhas de sell-out, e promoções no ponto de venda, garantindo a execução eficaz e o cumprimento dos objetivos de vendas;

Monitorar, implementar e apurar resultados de desempenho das campanhas de trade marketing, identificando áreas de melhoria e oportunidades para otimização;

Participar ativamente de treinamentos, convenções e feiras promovidas por clientes diretos e indiretos;

Gerenciar o orçamento de trade marketing junto a gerência da área, garantindo a alocação eficaz de recursos para maximizar o retorno sobre o investimento;

Coordenar atividades e equipes em sua área de atuação e é responsável pelo planejamento operacional e pelos resultados obtidos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino superior completo, Bacharelado em Administração ou Marketing;

Postura executiva para interação com Diretores, VP, Presidente e time Corporativo Global

Capacidade de promover sinergia entre as áreas sob sua responsabilidade, de forma a gerar um ambiente de cooperação mútua com as demais funções corporativas (marketing, comercial, financeiro, RH e demanda);

Resiliência, flexibilidade e fácil adaptação a mudanças;

Comunicação assertiva e senso de urgência;

Forte orientação para o cliente interno e externo;

Disponibilidade para Viagens;

Inglês Intermediário;

Espanhol Intermediário;

Desejável MBA / Pós-graduação;

Pacote Office Avançado.

BENEFÍCIOS:

PLR/Bônus;

Assistência médica Bradesco;

Assistência Odontológica Bradesco;

Programa de Apoio e Cuidado Optum (Empregado e Dependentes) – Assistência jurídica, psicológica, financeira e social;

Sata Cultural;

Refeição no local;

Seguro de vida;

Gympass;

Fretado/Vale transporte;

Vale presente para filhos até 12 anos – Dia das crianças;

Dias pontes – Feriados;

Home office (Até dois dias na semana);

2 vouchers de cinema no mês de aniversário do empregado;

Parcerias com instituições de ensino/idiomas;

Parceria Sesi;

Programa de Desenvolvimento de Líderes;

Programa de Coaching.

Espanhol - Nível Fluente, Espanhol - Nível Avançado, Espanhol - Nível Intermediário, Inglês - Nível Fluente, Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Intermediário