Especialista de Comissões e Remuneração Variável

Descrição

Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

Como Especialista de Comissões e Remuneração Variável, será responsável pela análise evolutiva dos cálculos e resultados de Comissão e Remuneração Variável, acompanhamento e divulgação de resultado, consolidação e interpretação de dados estratégicos da área. Além disso, será responsável por buscar soluções para agregar valor ao processo, com melhores práticas de mercado, tendências de ferramentas e ações evolutivas para o processo como um todo.

RESPONSABILIDADES:

• Analisar e interpretar dados financeiros relevantes para a apuração de comissões e demais remunerações variáveis da companhia;
• Colaborar com as equipes de Vendas e Recursos Humanos para entender e aplicar políticas de comissão;
• Garantir as melhores práticas de mercado ao processo;
• Acompanhar e interpretar relatórios e análises financeiras para apresentar insights sobre o desempenho das Comissões e Remuneração Variável;
• Acompanhar e avaliar a relação receita x comissão, gerando mapa de percepções sobre os fatos ocorridos e previsibilidade dos cenários futuros;
• Gerar e acompanhar o forecast de Comissões e Remuneração Variável;
• Gerar e acompanhar o orçamento dos pacotes de Comissões e Remuneração Variável;
• Apuração dos indicadores de desempenho das Comissões e Remuneração Variável, para divulgação de resultados.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Formação Superior Completa em Administração Financeira, Gestão Estratégica de Empresas, Gestão de Resultados, Engenharia, Negócios e áreas correlatas;
• Experiência em análise financeiro e de dados financeiros;
• Experiência em ferramentas de Business Inteligence;
• Experiência em planejamento financeiro;
• Elaboração e controle de indicadores e KPIs;
• Elaboração de budget e ciclo orçamentário.

DESEJÁVEL:

• Atuação em áreas que tratam com modelos de Comissões e Remuneração Variável.
• Conhecimento em Ferramentas de Análise de Dados;
• Processamento, avaliação e análise de resultado;
• Capacidade de Melhoria de Processos;
• Habilidades Analíticas e de Resolução de Problemas;
• Conhecimento em Métricas de Desempenho (KPI, OKRs);
• Gestão de Projetos;
• Comunicação Efetiva;
• Vivência em Apresentações para vários níveis de steakholders da companhia.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Modelo de trabalho: Híbrido, sendo:

Home office: 02 vezes por semana

Presencial: 03 vezes por semana na Unidade TOTVS Matriz - Bairro Santana/SP