-
Faixa salarial R$ 2.500 -
São Paulo -
Regime CLT
Descrição
Descrição:
O que você vai fazer:
- Realizar Pesquisas Forms
- Envio de Emails Marketing
- Atualização do High Spot
- Controle de inventário de brindes
- Gerenciar, criar conteúdo e postagens nas redes sociais
- Ajudar na organização de eventos internos e externos
- Ajudar nas demandas de relatórios
- Qualificação de Leads Bombora
- Acompanhamento Leads Sales Force, Leads LinkedIn Navigator
- Responsável por entender a demanda de prospectos e leads
- Submissão Compass
- Apoio direto em Marketing em ações e campanhas
- Captação, qualificação e preparação de mailing list
- Disparo de newsletter e e-mails mkt, com elaboração de relatórios
- Criação e desenvolvimento de materiais de comunicação
O que você precisa ter:
- Ensino Superior cursando ou completo (Marketing ou áreas correlatas)
- Experiência anterior na área.
- Domínio pacote Office ( (intermediário/avançado).
- Conhecimento em Photoshop, Coreldraw, ferramentas de edição de foto e vídeo no geral.
- Conhecimento em redes sociais
- Treinável e flexível às mudanças
- Bons conhecimentos em redação, para criação de conteúdo.
- Desenvolvimento de briefings para artes
- Pensamento criativo
- Senso de prioridade
- Organização
O que a Empresa oferece:
- Salário: R$2500,00
- Benefícios: VR/VA +VT + VAN P/SP (BARRA FUNDA) + PLANOS
- Local de trabalho: JUNDIAÍ / SP
- Horário: Comercial - Segunda a sexta
Candidato(a), fique atento!
“Na candidatura a uma vaga, o papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência e o mercado de trabalho. A decisão de contratações é da empresa que considera uma sequência de procedimentos como triagem, avaliação de currículo, perfil e compatibilidade entre as características do candidato e da vaga. O candidato afirma estar ciente e concorda com os termos acima, ao se candidatar a uma vaga via Talento Incluir.”
Empresa
Quem somos
A Talento Incluir nasceu em 2008 a partir do desejo de duas amigas de transformar vidas através da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Carolina Ignarra, CEO e fundadora, uma mulher com deficiência física atuante dentro de grandes empresas e, Juliana Ramalho, que viveu em um mundo corporativo pouco inclusivo, uniram suas expertises para desenvolver soluções que mudassem essa realidade.
O início da jornada foi com a Talento Incluir Consultoria, focando na empregabilidade de profissionais com deficiência. Ao longo dos anos, outras demandas de inclusão foram surgindo e novos negócios foram tomando forma para que o propósito de trazer equidade nas relações humanas fosse atingido por uma perspectiva mais abrangente e com velocidade.
Hoje, somos o Grupo Talento Incluir, um Ecossistema da Diversidade e Inclusão com foco em pessoas com deficiência, que oferece soluções estratégicas para que a inclusão aconteça de forma constante, profunda e verdadeira. Pode entrar.
https://www.talentoincluir.com.br/