Descrição: Atividades Desenvolvidas. Condução do Plano de Desenvolvimento Individual dos colaboradores e da Avaliação de Desempenho. Processo de onboarding; treinamentos de integração; administração da matriz de treinamentos. Recrutamento e Seleção de Profissionais. Cotação/acompanhamento de fornecedores de prestação de serviços de RH. Gestão de viagens e de eventos corporativos. Acompanhamento...
Descrição: Atribuições:- Acompanhamento de controle de ponto;- Controle de benefícios: compra, recarga, inclusão e exclusão;- Arquivo de documentos do setor;- Condução do processo de admissão e demissão de profissionais;- Controle de exames médicos, uniformes, EPI’s;- Acompanhamento de planilha de treinamento.Outros requisitos: - Formação Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos o...