4 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: O Analista de Recrutamento e Seleção Sênior é responsável por conduzir e gerenciar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa. Atuando de forma estratégica, este profissional tem o objetivo de identificar, atrair e selecionar os melhores talentos que atendam às necessidades da organização, garantindo a aderência à cultura da empresa e contribuin...
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Descrição: Visão Geral do Cargo: O Analista de RH SR - Cultura e Desenvolvimento será responsável por implementar e sustentar iniciativas que promovam a cultura organizacional e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Este papel é essencial para fortalecer a identidade corporativa e alinhar as práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa.Responsabilidades Principais:Desenvolver...
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Descrição: Principais responsabilidades:Conduzir estudos periódicos para projetar indicadores financeiros, desenvolver modelos de alocação de ativos e otimização de investimentos, considerando cenários macroeconômicos e níveis de risco específicos de cada plano.Apoiar na elaboração e revisão das Políticas de Investimentos dos planos administrados, alinhando projeções macroeconômicas, expectati...
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Descrição: Criação e manutenção de toda a matéria prima dos modelos de crédito; Implantação de modelos na plataforma de MLOps com foco no aumento de rentabilidade; Automatização dos processos de modelagem e estratégia de crédito através de scripts e bibliotecas Python; Exploração de pipelines de dados;Construção de fluxos eficientes de criação dos books; Análise e apresentação de ganhos de disc...