5 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: - Garantir o recrutamento de colaboradores para as necessidades da empresa, realizando o processo de seleção em qualquer nível, além de suporte para contratação da liderança para o Grupo.- Analisar e propor ações e melhorias nos processos de atração e retenção dos colaboradores do Grupo.- Propor revisão e melhorias nas políticas internas e processos de Recursos Humanos para o Grupo.-...
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Descrição: 🔧 Principais responsabilidades:- Apoiar gestores e orientar empregados e seus familiares sobre benefícios, processos e políticas de Recursos Humanos, com foco em necessidades biopsicossociais.- Contribuir para a qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores, garantindo satisfação e desempenho nas unidades de Santo Amaro e Mogi.- Realizar entrevistas e oferecer suporte a colaborador...
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Descrição: Responsabilidades:• Cálculo e análise da folha de pagamento, adiantamentos, 13° salário e remuneração variável.• Atuar diretamente com o processamento de folha.• Interação consultiva com colaboradores e apoio à terceirização do departamento pessoal.• Garantir o cumprimento das legislações vigentes e a análise de obrigações acessórias.• Acompanhamento de atualizações em legislação tra...
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Assistente Administrativo - Treinamento e Desenvolvimento (Pcd)
União Química Farmacêutica Nacional S/AAuxiliar/OperacionalDescrição: Requisitos:• Habilidades de comunicação verbal e escrita.• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.• Conhecimento básico no Pacote Office; • Experiência prévia em atividades de treinamento e desenvolvimento e SAP será considerada um diferencial.• Desejável estar cursando ensino superior Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades:• Auxiliar na logística de tr...
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Coordenador de Recursos Humanos (Foco em R&s)
União Química Farmacêutica Nacional S/ASupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência comprovada na liderança de recrutamento e seleção, preferencialmente na indústria farmacêutica ou em setores regulados;Conhecimento avançado em técnicas de entrevistas, avaliação psicológica, ferramentas de recrutamento digital e sistemas de gestão de candidatos;Habilidade de l...