5 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pl - Atração e Seleção para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga; Identificar e selecionar as melhores fontes de recrutamento, conforme o perfil das vagas em aberto; Realizar a divulgação interna e externa de vagas em aberto; Triagem de candidatos ...
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Descrição: Requisitos:• Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;• Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;• Necessário sólida experiência em processos de R&S, trabalhando com grande volume de vagas em diversos níveis e departamentos;• Atuação em Farmacêutica será um diferencial;• Posição 100% presencial (Santo Amaro)Atividades:• Será responsável por real...
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Descrição: Conduzir estudos salariais (Diretoria Executiva, Estatutários e Conselho);Elaborar e preencher relatórios regulatórios para CVM/B3, incluindo o Formulário de Referência, 20F e Demonstrações Financeiras (DF);Preparar materiais de reportes sobre Remuneração de Executivos para a ContabilidadeGestão dos programas de Incentivo de Longo Prazo (ILP), como Stock Options, Ações Restritas, Açõ...
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Descrição: - Programa, calcula, confere e realiza o controle de férias dos colaboradores e os pagamentos devidos, inclusive de pensão alimentícia;- Efetua a manutenção diária e o fechamento mensal do ponto eletrônico. Emite relatórios de divergência para envio e apontamento dos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individ...
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Descrição: Descrição:Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe como Especialista de Remuneração. O candidato ideal deverá ter experiência na área de remuneração, com foco em análise e gestão de estruturas salariais, benefícios e programas de incentivo. Será um diferencial ter conhecimento do programa Mercer e de sistemas HCM Oracle.Responsabilidades:Realizar análises salari...