6 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Estamos em busca de Representantes de Relacionamento para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por ajudar as pessoas e tem habilidades em comunicação, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Principais Responsabilidades:- Receber e resolver as dúvidas e demandas dos clientes;- Trabalhar em equipe para garantir a satisfação do cliente;- Identificar oportunidades de m...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Fiscal Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Suporte na conferência de notas fiscais, escrituração de livros, apuração e entrega de obrigações acessórias;Escrituração das notas fiscais de entradas de materiais;Escrituração das notas fiscais de serviços prestados por terceiros;Apuração dos impostos retidos na ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Validação Sr com foco em Qualificação para integrar nosso time de Validação e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Gerenciar as atividades de qualificação de equipamentos produtivos e utilidades, sistemas computadorizados embarcados.Elaborar e aprovar os POPs - Procedimentos Operacionais Padrão relacionados às atividades de atuação;E...
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Descrição: Conduzir a execução das etapas que envolvem projetos, preferencialmente de produtos, garantindo o cumprimento de prazos previsto no cronograma;Disseminar a prática de decisão e gestão baseada em dados e o pensamento analítico estratégico;Acompanhar a abertura de novos projetos e realizar a mediação e análise nos projetos da empresa, a fim de propor melhorias;Elaborar relatórios, docu...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Especialista em Excelência de Processos para integrar nosso time de Excelência Operacional para atuar em projetos relacionados aos pilares estratégicos da área como: Gestão de Produtividade, Padronização de Processos/Implementação de Lean Manufacturing e Capacitação/Gestão da Cultura de Excelência.Gestão da Produtividade: Estruturar e monitorar o sistema de ...
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Descrição: Realizar levantamentos e análises para identificar as lacunas de conhecimento e habilidades da equipe de vendas, alinhando-as às estratégias de negócio da empresa através de acompanhamento de campo mensal e reuniões com a força de vendas;Elaborar e implementar programas de treinamento personalizados, utilizando diversas metodologias e ferramentas;Desenvolver materiais de treinamento ...