Descrição: Responsável por conduzir os processos de Talent Acquisition de forma estratégica e operacional, atendendo às demandas de recrutamento da indústria para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança. Atua como parceiro do negócio, realizando alinhamento de perfil com gestores, garantindo eficiência no atendimento de vagas, especialmente em ambientes de alta demanda p...
Descrição: Diagnosticar necessidades de desenvolvimento organizacional e propor soluções que promovam aprendizado, engajamento e evolução cultural;Planejar, implementar e acompanhar programas de liderança, carreira, sucessão e cultura organizacional;Atuar como responsável pelos programas de clima, performance, competências e desenvolvimento;Desenvolver e aplicar metodologias de avaliação de des...